深圳冠特家居健康系統有限公司惠州分公司涉嫌違反《職業(yè)病防治法》相關(guān)規定案的調查報告
| 深圳冠特家居健康系統有限公司惠州分公司涉嫌違反《職業(yè)病防治法》相關(guān)規定案的調查報告 |
| 2015年7月31日，惠州市安全監管局、大亞灣區安監分局對深圳冠特家居健康系統有限公司惠州分公司進(jìn)行安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查，檢查中發(fā)現該公司存在安全生產(chǎn)及職業(yè)衛生管理規章制度不完善、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病防護設施設備不符合要求、部分接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員沒(méi)有進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查等問(wèn)題，經(jīng)報局領(lǐng)導批準，我局于2015年9月16日對深圳冠特家居健康系統有限公司惠州分公司存在的問(wèn)題進(jìn)行立案調查，現將調查情況報告如下： 一、基本情況 （一）公司證照情況。深圳冠特家居健康系統有限公司惠州分公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：冠特家居公司）位于惠州大亞灣區龍山五路第一工業(yè)園，營(yíng)業(yè)執照注冊號為：441300000243398，負責人：王軍太，經(jīng)營(yíng)范圍：健康臥室系統開(kāi)發(fā)、設計；家居設計；網(wǎng)上銷(xiāo)售家居；木制家具、鋼木家具、家具原材料、家具五金配件、家飾用品、櫥柜、廚房用品的購銷(xiāo)與生產(chǎn)。 ?。ǘ┞殬I(yè)危害申報情況。2014年8月27日，冠特家居公司依法向大亞灣安監分局職業(yè)健康科進(jìn)行職業(yè)病危害項目申報，該公司存在主要職業(yè)病危害因素有：粉塵、二甲基苯胺等。 ?。ㄈ?015年7月31日，惠州市安全監管局、大亞灣區安監分局對冠特家居公司進(jìn)行安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查，檢查中發(fā)現該公司存在安全生產(chǎn)及職業(yè)衛生管理規章制度不完善、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病防護設施設備不符合要求、部分接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員沒(méi)有進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查等問(wèn)題。大亞灣區安監分局對應冠特家居公司存在的問(wèn)題下發(fā)了《責令限期整改指令書(shū)》（惠灣安監責改〔2015〕Y56號），要求在2015年9月1日前整改完畢。我局如期進(jìn)行復查，復查發(fā)現仍有部分隱患未完成整改：7月31日市、區安全監管部門(mén)現場(chǎng)抽查的部分接觸職業(yè)病危害作業(yè)人員仍未組織到有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫療機構進(jìn)行職業(yè)健康檢查；而是在我局立案調查之后的第二天（2015年9月18日）才組織員工到惠州市職業(yè)病防治院（收費票據號為JN91170452，時(shí)間為2015年9月18日）進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 二、調查取證情況 （一）當事人提供《營(yíng)業(yè)執照》復印件證明當事人的主體資格； （二）2014年8月27日，冠特家居公司申報的職業(yè)病危害項目申報表》和我局執法人員對冠特家居公司副總經(jīng)理郭惠民、行政部副經(jīng)理兼安全員肖偉才、當事員工黃平（開(kāi)料工，2014年6月24日入職，員工入職登記表號碼為0013345789）、張傲（原料工，2013年3月12日入職，員工入職登記表號碼為0013383554）、黃紅濤（原料工，2014年9月11日入職，員工入職登記表號碼為0002564234）等所做的《詢(xún)問(wèn)筆錄》，證明該公司生產(chǎn)車(chē)間存在噪聲、粉塵、二甲基苯胺等職業(yè)病危害因素。
（三）冠特家居公司提供的組織有接觸到職業(yè)危害因素的員工到惠陽(yáng)人民醫院做的《體檢報告》，證明該公司未組織有接觸到職業(yè)危害的新員工到有資質(zhì)的醫院做上崗前職業(yè)健康檢查的事實(shí)。
（四）市安全監管局2015年7月31日發(fā)出的《現場(chǎng)檢查記錄》、區安監分局《責令限期整改指令書(shū)》（惠灣安監責改〔2015〕Y56號）、惠州市職業(yè)病防治院收費票據（JN91170452）和我局執法人員對冠特家居公司副總經(jīng)理郭惠民、行政部副經(jīng)理兼安全員肖偉才、當事員工黃平、張傲、黃紅濤等所做的《詢(xún)問(wèn)筆錄》，證明該公司（用人單位）存在安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的違法事實(shí)。 綜上所述：冠特家居公司工作場(chǎng)所存在粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素，開(kāi)料車(chē)間、生產(chǎn)一部等崗位為接觸職業(yè)病危害作業(yè)崗位，冠特家居公司安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，其行為違反了《職業(yè)病防治法》第三十六條“對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)、衛生行政部門(mén)的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書(shū)面告知勞動(dòng)者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。職業(yè)健康檢查應當由省級以上人民政府衛生行政部門(mén)批準的醫療衛生機構承擔?！?/span> 三、處理意見(jiàn) 依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十六條第七款“（安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的)，由安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)責令限期治理，并處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限責令關(guān)閉”的規定。結合《安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量規則》（試行）的內容，建議由惠州市安全生產(chǎn)監督管理局大亞灣分局對冠特家居公司違反《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十六條的行為處以五萬(wàn)元罰款的行政處罰。 |