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涉6國糾紛!一貨船在中國被扣, 21名船員 2000萬(wàn)欠款

船舶在海上涉及索賠糾紛,很容易被扣留,尤其是疫情以來(lái),船公司財務(wù)緊張,與銀行等財團、燃油貿易商等相關(guān)方的糾紛明顯增多。一旦被扣留,船員往往陷入窘境。


近日,青島海事法院扣留了一艘船舶,不扣不知道,這艘船竟然涉及6個(gè)國家和地區當事人的糾紛,而船上有21名烏克蘭籍和菲律賓籍船員。


在得知被扣押2個(gè)月后,船東竟然棄船,不再管理船舶和發(fā)放21名船員的工資...


這一案件要從2020年4月份說(shuō)起,當日青島海事法院接到一通來(lái)自上海的電話(huà),對方是中國香港某船舶用品公司的代理律師,向青島海事法院日照法庭申請扣押涉案利比里亞籍“獅子”輪,并要求“獅子”輪所屬巴拿馬某公司支付拖欠的船舶配件費用。

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原來(lái),該船舶用品公司與巴拿馬某公司早在2017年8月達成過(guò)還款協(xié)議,約定巴拿馬某公司應自當月起連續八個(gè)月向某船舶用品公司支付配件款項。然而巴拿馬某公司在支付了部分款項后拒絕支付剩余款項。申請人得知涉案“獅子”輪將于4月11日靠泊日照港大約一天半時(shí)間進(jìn)行裝貨,經(jīng)與日照海事法院溝通協(xié)商, 最終完成網(wǎng)上立案。2020年4月11日,“獅子”輪在日照港被扣押。  


 但令人想象不到的是,扣押后不久,德國某貸款銀行、瑞典某協(xié)會(huì )、巴拿馬某公司、利比里亞某公司、荷蘭某服務(wù)公司等7家境外當事人先后向青島海事法院申請扣押“獅子”輪,關(guān)聯(lián)案件涉及德國、瑞典、巴拿馬、利比里亞、烏克蘭、菲律賓等國家和地區,涉及船舶抵押合同、船舶物料備品合同、海事債權確權等海事糾紛類(lèi)型,總標的額超過(guò)2000萬(wàn)美元。


更麻煩的是,在船舶被扣押2個(gè)月后,船東宣布棄船,不再管理船舶和發(fā)放船員工資。船上21名外籍船員在扣押后處于被拋棄的處境,船舶和船員都陷入了危險境地。船員們情緒極為激動(dòng),反復給法院發(fā)來(lái)郵件,并向其國籍國大使館、國際勞工組織ILO進(jìn)行求救,要求支付工資并回國。

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“獅子”輪


文中涉及各方在處理棄船案件及船員換班過(guò)程中皆從保障船員權益角度出發(fā):



他們本著(zhù)對船舶、船員負責的態(tài)度,及時(shí)為船員提供國際人道主義援助:安撫船員情緒,郵件溝通,答復相關(guān)問(wèn)題,溝通工作進(jìn)展等。


一方面迅速指定船舶臨時(shí)管理人,為船上提供充足補給并安撫船員情緒。另一方面積極與包括外交部、烏克蘭大使館、菲律賓大使館、國際勞工組織、外事、公安、邊檢、海關(guān)、海事等部門(mén)協(xié)調溝通船員遣返事宜。



尤其在涉及船員工資問(wèn)題上,相關(guān)主要負責部門(mén)反復與抵押權人德國某貸款銀行溝通,對方終于同意先行墊付船員工資共計25萬(wàn)多美元。因為疫情期間,很多船員的家庭沒(méi)有收入來(lái)源,這筆工資對他們來(lái)說(shuō)非常重要。解除了經(jīng)濟上的后顧之憂(yōu),船員們的情緒平復了不少,并開(kāi)始配合各方工作。


雖然當時(shí)日照港并不在國家允許外籍船員換班的港口之列,經(jīng)過(guò)多方協(xié)調和不懈努力,2020年11月7日,“獅子”輪順利靠泊日照港西四泊位,中國籍船員替換上船,21名外籍船員在交接后下船,并將其無(wú)法托運的行李全部郵寄回國,換班任務(wù)順利完成。

   

2020年11月14日臨行前,外籍船員們高興地彈唱起家鄉歌曲。隨著(zhù)航班起飛,外籍船員遣返工作順利完成,“獅子”輪案取得了階段性成果。


被遺棄船舶“獅子”輪最終于近日以6783.6萬(wàn)元的價(jià)格公開(kāi)拍賣(mài)。


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在航運業(yè)中,船東棄船的事件屢發(fā)不絕,據CNSS此前的報道,一艘懸掛坦桑尼亞旗的散貨船在肯尼亞蒙巴薩港被船東遺棄16個(gè)月,最后由當地海事法院的允許下,船員賣(mài)船以收回工資。


鑒于新冠疫情爆發(fā)以來(lái),航運業(yè)內棄船案件的迅速增加,國際運輸工人聯(lián)合會(huì )(ITF)啟動(dòng)了一個(gè)在線(xiàn)棄船資源數據庫,以便向ITF附屬機構、檢查專(zhuān)員和秘書(shū)處提供正在處理的所有案件和最近已解決的棄船案件的詳細資料。


且據ITF方面介紹,該在線(xiàn)棄船資源數據庫中所有列出的案件,均已提交國際勞工組織ILO。
《2006年海事勞工公約》(MLC)對棄船的定義是:

船東未能支付船員遣返費用;


未給予船員必要的維護和支持的;


或以其他方式單方面斷絕與船員的聯(lián)系,包括在至少兩個(gè)月的時(shí)間內未支付合同工資。 


需提醒的是,《2006年海事勞工公約》(MLC)最新的第三次修正案于2020年12月26日生效,并增加了以下規定:


海員就業(yè)協(xié)議(第2.1條),其目的是確保海員因海盜和/或武裝搶劫船舶行為而被囚禁時(shí),就業(yè)協(xié)議繼續有效。


工資(規則2.2),它提供了工資和福利,包括匯款、規定的海員就業(yè)協(xié)議,有關(guān)集體協(xié)議或適用的國家法律。在整個(gè)過(guò)程中,必須繼續支付被囚禁船員工資,直到被釋放和適時(shí)遣返,或在囚禁時(shí)發(fā)生死亡的海員,,直到死亡日期,決定依照國家法律或條例。


遣返(條例2.5),其目的是確保海員因海盜行為或武裝搶劫船舶而被囚禁時(shí),遣返權不會(huì )過(guò)期。

這些條款的修正和實(shí)施,其主要職能都是確保船員享受良好的生活和工作條件,保證他們的人身安全和健康。

自2020年新冠疫情爆發(fā)以來(lái),40多萬(wàn)海員困在海上,一邊忍受換班危機帶來(lái)的焦慮與沮喪以及對家人的思念,一邊繼續堅守崗位,保障船舶的正常運行,因此希望各方能共同努力,共渡難關(guān),妥善安排船員換班,最大化地保障船員權益,實(shí)現共贏(yíng)。