一、事情經(jīng)過(guò)

2015年1月31日晚23:06時(shí)左右，維修煉鐵二車(chē)間精裝班員工曹海紅在參加老區支援檢修騎摩托車(chē)返回班組時(shí)，在新區環(huán)廠(chǎng)南路4#高爐布袋除塵旁馬路段與對面行駛而來(lái)的恒馳公司（編號083）貨車(chē)駕駛室前左側發(fā)生碰撞，導致摔倒受傷，經(jīng)湖口縣人民醫院診斷為左腳脛骨骨折。

二、原因分析

1、當事人曹海紅違反車(chē)間及廠(chǎng)部制度規定，違章穿越車(chē)間禁行路段及無(wú)證違章駕駛，是導致事故發(fā)生的直接原因。

2、恒馳公司（編號083）貨車(chē)夜行雙燈不全，當事司機占道駕駛，是導致曹海紅風(fēng)險判斷失誤而引發(fā)兩車(chē)碰撞、人員受傷的主要原因。

3、班組、車(chē)間對員工違規穿越及無(wú)證駕駛行為監管不到位；同行人員對當事人違規行為提醒、制止不及時(shí)；廠(chǎng)部對機動(dòng)車(chē)交通安全管理存在一定漏洞，均為事故管理原因。

三、防范措施

1、各車(chē)間、班組對員工私用交通車(chē)輛進(jìn)行清理排查，所執證照必須齊全并登記入檔，徹底杜絕三證不全駕駛現象。

2、班組、車(chē)間、廠(chǎng)部即日實(shí)施每周上下班交通安全專(zhuān)項檢查，堅決打擊和消滅病車(chē)上路及各種不安全駕駛行為。

3、針對無(wú)證駕駛及其它不安全駕駛行為，班組、車(chē)間、廠(chǎng)部分別建立并實(shí)施有獎舉報制度。舉報一經(jīng)證實(shí)，按被舉報者與獎舉報人按5：3原則進(jìn)行考核與獎勵（即如被舉報者考核500元，則獎勵舉報人300元）。

四、責任劃分及考核

經(jīng)廠(chǎng)部分析會(huì )討論決定，同時(shí)根據《九鋼公司2015年安全管理專(zhuān)項考核辦法》事故管理第27條規定，經(jīng)分析會(huì )研究決定，對相關(guān)責任人考核如下：

1、考核違章當事人曹海紅300元；

2、考核同行互保人陳建香100元；

3、考核精裝班班長(cháng)李和明500元；

4、考核車(chē)間安全員劉來(lái)萍200元；

5、考核車(chē)間主管副主任劉祥1000元；

6、考核車(chē)間主任熊樺1000元；

7、考核廠(chǎng)部安環(huán)科主管新區安全員付宗堯300元。

8、考核廠(chǎng)部安環(huán)科科長(cháng)易陽(yáng)坤500元。