廈門(mén)市湖里區“8·19”事故調查報告
2019年8月19日16時(shí)06分許,在殿前街道高殿路100號旗山清潔樓處理綠化垃圾過(guò)程中,一名工人因違規操作滑入壓縮式垃圾車(chē),被壓縮式垃圾車(chē)卷臂碾壓致全身多器官損傷,造成該工人當場(chǎng)死亡。
事故發(fā)生后,依據《湖里區人民政府關(guān)于授權事故調查組進(jìn)行生產(chǎn)安全事故調查的通知》(廈湖府〔2008〕61號)精神,成立了由區應急管理局許劍南副局長(cháng)任組長(cháng),區監委、區總工會(huì )、區應急管理局、區市政園林局、殿前街道等單位人員組成“8·19”亡人事故調查組(廈湖應急〔2019〕8號),依法對事故展開(kāi)調查。事故調查組按照“四不放過(guò)”和“依法依規、實(shí)事求是”的原則,通過(guò)現場(chǎng)勘察、詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員、查閱并調取相關(guān)資料,現已調查終結?,F將事故調查情況報告如下:
一、涉案公司、人員及相互關(guān)系基本概況
?。ㄒ唬┥姘腹?、人員情況
1.廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司,公司成立于2017年2月24日,隸屬于廈門(mén)湖里建發(fā)城建集團有限公司,主要從事市政道路、管網(wǎng)工程建筑、城鄉市容管理等,地址為廈門(mén)市湖里區枋湖路29號G01室。
2.廈門(mén)驛鴻環(huán)境服務(wù)有限公司,公司成立于2017年2月10日,是廈門(mén)環(huán)境能源投資發(fā)展有限公司下屬子公司,廈門(mén)驛鴻環(huán)境服務(wù)有限公司根據廈門(mén)市政府〔2016〕252號會(huì )議紀要精神承接思明、湖里兩區清潔樓及垃圾轉運業(yè)務(wù)。湖里區的清潔樓及垃圾轉運業(yè)務(wù)是2017年4月1日由湖里區環(huán)衛處(現更名為湖里區環(huán)衛中心)移交到廈門(mén)驛鴻環(huán)境服務(wù)有限公司管理,地址為廈門(mén)市湖里區呂嶺路468號華潤大廈602。
3.北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司,公司成立于2010年10月22日,主要從事為大中小型公司提供人力資源方面服務(wù),地址為廈門(mén)市思明區湖濱南路民生銀行大廈10層。
4.死者李營(yíng)田,河南周口人,男,68歲,漢族,生前為北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司工人,登記身份信息為李慶田(死者李營(yíng)田親弟弟),使用其弟身份證號。
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1.廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司根據廈湖府〔2017〕41號、廈湖府〔2017〕58號、廈湖府〔2018〕24號、廈湖府辦〔2018〕15號等文件精神,分別于2018年6月8日、2019年5月5日與湖里區市政園林管理中心簽定《管養服務(wù)合同》,承接了廈門(mén)市湖里區市政綠化管養工作。廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司分別于2018年5月21日、2019年4月30日與北京外企人力資源福建有限公司簽訂《服務(wù)外包合同》,根據《服務(wù)外包合同》約定,北京外企人力資源服務(wù)有限公司按約定標準,向廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司提供勞務(wù)支持,在廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司組織下完成綠化管養工作。此合同實(shí)際是勞務(wù)派遣合同,而不是整體業(yè)務(wù)或工程轉包合同(廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司按月向北京外企人力資源服務(wù)有限公司支付“勞務(wù)外包費用”,內容包含服務(wù)費、福利費、補充保險、商務(wù)體檢費、風(fēng)險金、社會(huì )保險費、住房公積金、計提年終獎、實(shí)發(fā)工資、個(gè)人所得稅及工會(huì )經(jīng)費)。對于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全管理和教育培訓,廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司是主導實(shí)施方,北京外企人力資源服務(wù)有限公司是參與配合方。
2.廈門(mén)驛鴻環(huán)境服務(wù)有限公司根據廈府〔2016〕252號、廈湖府〔2016〕119號等文件精神,于2017年4月1日承接環(huán)衛垃圾轉運業(yè)務(wù)。事故發(fā)生前,因廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司管理的枝葉粉碎廠(chǎng)暫時(shí)停止運營(yíng),由廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司金山站站長(cháng)黃彪,主動(dòng)與廈門(mén)驛鴻環(huán)境服務(wù)有限公司湖里區環(huán)衛所副所長(cháng)嚴彥賓聯(lián)系,請求在位于高殿路100號旗山清潔樓協(xié)助進(jìn)行綠化垃圾過(guò)渡處理,雙方口頭明確了時(shí)間、人員、車(chē)輛等工作信息,未涉及服務(wù)費用。經(jīng)調查,廈門(mén)驛鴻環(huán)境服務(wù)有限公司在日常承接垃圾處理業(yè)務(wù)過(guò)程中,有制定作業(yè)安全規定,并設置安全監管人員和現場(chǎng)值班人員。
二、事故發(fā)生和救援經(jīng)過(guò)
(一)事故發(fā)生經(jīng)過(guò)
2019年8月19日,廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司金山站南片區綠化養護組,將從湖心島收集的棕櫚樹(shù)葉等綠化垃圾,送到位于殿前街道高殿路100號旗山清潔樓進(jìn)行處理。當天16時(shí)00分許,廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司綠化管養車(chē)輛(閩DK1G72)到達旗山清潔樓,待前一輛同類(lèi)型綠化管養車(chē)輛處理完垃圾后,為方便操作和提高工作效率,駕駛員陳慶輝(已離職)自行將車(chē)輛與壓縮式垃圾車(chē)車(chē)尾對接(事故壓縮式垃圾車(chē)未設置硬性垃圾投放條件),車(chē)輛停妥后兩名隨車(chē)工人李軍成、李營(yíng)田登車(chē)將棕櫚樹(shù)葉從垃圾轉運車(chē)上向壓縮式垃圾車(chē)投放,整個(gè)過(guò)程沒(méi)有旗山清潔樓值班人員指揮干預以及現場(chǎng)安全監管。16時(shí)06分許,李營(yíng)田違反安全操作規程背向壓縮式垃圾車(chē)拖動(dòng)大條樹(shù)枝,因用力過(guò)猛,整個(gè)身體不慎向后滑入壓縮式垃圾車(chē),事發(fā)后現場(chǎng)人員立即停止垃圾處理作業(yè)。
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事故發(fā)生后,現場(chǎng)人員立即撥打110、120電話(huà),120到場(chǎng)后確認李營(yíng)田當場(chǎng)死亡。接報后,湖里區政府主要領(lǐng)導高度重視,區應急管理局等相關(guān)單位安排人員第一時(shí)間趕到現場(chǎng),維護現場(chǎng)秩序,組織善后處理工作。
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事故造成死亡1人,死者李營(yíng)田,男,河南周口人,68歲,漢族,為北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司工人。事故造成直接經(jīng)濟損失約15萬(wàn)元。
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事故發(fā)生后,廈門(mén)市公安局湖里分局殿前派出所,通過(guò)調查已確認為非刑事案件,于2019年8月27日向李營(yíng)田的家屬出具了非正常死亡證明。廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司和北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司成立了“8·19”事故處理組,對事故善后進(jìn)行了及時(shí)妥善處理,與死者家屬已簽訂民事賠償款協(xié)議,死者李營(yíng)田遺體于2019年8月28日進(jìn)行了火化,火化證編號為:201908XXXXXX,火化證發(fā)證單位:廈門(mén)市殯儀服務(wù)中心。截至2019年9月4日,事故的善后工作已基本完成。
三、事故發(fā)生的原因
事故調查組通過(guò)現場(chǎng)勘察、調查詢(xún)問(wèn)、查看有關(guān)資料后認定:
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李營(yíng)田在旗山清潔樓處理綠化垃圾作業(yè)過(guò)程中,因違反作業(yè)操作規程,背向壓縮式垃圾車(chē)拖動(dòng)樹(shù)葉,失足滑入壓縮式垃圾車(chē)被卷臂碾壓造成全身多器官損傷,當場(chǎng)死亡。這是事故發(fā)生的直接原因。
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1.廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司,作為市政綠化管養服務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體,在安全管理上存在漏洞,執行規章制度不嚴格,對工人作業(yè)場(chǎng)所沒(méi)有做好深入細致的安全隱患排查,對工人作業(yè)過(guò)程中明顯的違規操作行為沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和制止;人員安全教育培訓有空缺,組織大件垃圾粉碎作業(yè),培訓人員覆蓋面還不夠廣;編組作業(yè)較隨意,臨時(shí)抽組兩名工人組織垃圾傾倒處理,其中死者李營(yíng)田系綠化修剪工而非垃圾清運工,這是引發(fā)事故的重要原因。
2.廈門(mén)驛鴻環(huán)境服務(wù)有限公司,負有清潔樓作業(yè)現場(chǎng)的安全監管責任,事故現場(chǎng)3名值班人員(其中1人因深度中暑無(wú)法工作)沒(méi)有嚴格按照操作規程,未對實(shí)施作業(yè)的機械設備保持時(shí)時(shí)關(guān)注、全程管控,對清潔樓現場(chǎng)作業(yè)人員違規操作行為沒(méi)有及時(shí)制止,也是引發(fā)事故的重要原因。
3.北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司,對外派勞務(wù)人員安全教育培訓不到位,對外派勞務(wù)人員作業(yè)現場(chǎng)缺乏有效監督管理;巡查人員未能及時(shí)到事故發(fā)生現場(chǎng)進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現工人的違規行為和作業(yè)現場(chǎng)的安全隱患,是事故發(fā)生的原因之一。
四、事故性質(zhì)
經(jīng)事故調查組調查認定,這是一起作業(yè)過(guò)程中安全生產(chǎn)責任不落實(shí)、安全監督管理不到位、違規操作造成的一般安全生產(chǎn)責任事故。
五、事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議
?。ㄒ唬├顮I(yíng)田,北京外企人力資源服務(wù)有限公司員工,自身違規操作行為,是造成這起事故的直接原因,對本起事故負有直接責任。鑒于其已死亡,不予追究責任。
?。ǘB門(mén)城優(yōu)建設有限公司,對安全生產(chǎn)管理和員工安全操作培訓負有主要責任,安全管理上存在漏洞,執行規章制度不嚴格,對工人作業(yè)場(chǎng)所沒(méi)有做好深入細致的安全隱患排查,對工人作業(yè)過(guò)程中明顯的違規操作行為沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和制止;人員安全教育培訓有空缺,員工安全生產(chǎn)意識不牢、安全生產(chǎn)技能不高、應急處置能力不足;人員編組作業(yè)隨意,造成事故并致一人死亡,對該起事故負有主要責任。根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第一百零九條第一項的規定,建議對該公司進(jìn)行行政處罰。
(三)廈門(mén)驛鴻環(huán)境服務(wù)有限公司,對其所轄旗山清潔樓安全監管責任不落實(shí),規章制度執行不嚴格,事故現場(chǎng)值班人員沒(méi)有對實(shí)施作業(yè)的機械設備做到時(shí)時(shí)關(guān)注、全程管控,對清潔樓現場(chǎng)作業(yè)人員違規操作行為沒(méi)有及時(shí)制止,清潔樓值班員距離事故車(chē)輛緊急應停開(kāi)關(guān)20米以上,未能第一時(shí)間關(guān)停設備,避免亡人事故發(fā)生,對該起事故負有重要責任。根據《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第四十五條第(一)項的規定,建議對該公司進(jìn)行行政處罰。
?。ㄋ模┍本┩馄笕肆Y源服務(wù)福建有限公司,對外派勞務(wù)人員安全教育培訓不到位,對所招聘員工的基本情況摸排不實(shí),缺乏對所屬員工作業(yè)現場(chǎng)的有效監督管理;巡查人員未能及時(shí)到事故發(fā)生現場(chǎng)進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現工人的違規行為和作業(yè)現場(chǎng)的安全隱患,對該起事故負有重要責任。根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第(三)項的規定,建議對該公司進(jìn)行行政處罰。
關(guān)于李營(yíng)田假冒身份入職問(wèn)題,相關(guān)線(xiàn)索移交人社部門(mén)處理。
?。ㄎ澹垚?ài)芳,廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司副總經(jīng)理,分管安全管理工作,擔任公司安全生產(chǎn)工作小組組長(cháng),安全生產(chǎn)責任心不強,安全生產(chǎn)監管不到位,安全培訓不徹底,導致員工的安全生產(chǎn)意識淡薄、安全防護技能不高、應急處置能力不強,對事故發(fā)生負有領(lǐng)導責任。根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十二條的規定,建議對其進(jìn)行行政處罰。
?。S彪,廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司金山站站長(cháng),負責金山片區整體道路綠化管養工作,對綠化管養工人教育管理不到位,對臨時(shí)更改作業(yè)環(huán)境的危險源沒(méi)有事先進(jìn)行勘察和識別,對安全工作重視不夠,對事發(fā)當時(shí)作業(yè)現場(chǎng)沒(méi)有及時(shí)巡查到位,對事故發(fā)生負有重要責任。根據《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第九十二條的規定,建議對其進(jìn)行行政處罰。
責成廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司對本公司其它相關(guān)責任人員,按照公司章程和管理制度進(jìn)行處理。
?。ㄆ撸埡駡?,廈門(mén)驛鴻環(huán)境服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,負責具體實(shí)施安全管理工作,組織安全巡查不徹底,對環(huán)衛工作人員安全作業(yè)要求不嚴格,對事故發(fā)生負有領(lǐng)導責任。根據《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第四十五條第(一)項的規定,建議對其進(jìn)行行政處罰。
?。ò耍﹪缽┵e,廈門(mén)驛鴻環(huán)境服務(wù)有限公司湖里區環(huán)衛所副所長(cháng),對所屬清潔樓工作人員教育管理不到位,事發(fā)當時(shí)當班工作人員執行制度規定不嚴格,沒(méi)有做到及時(shí)發(fā)現事故隱患并制止,對事故發(fā)生負有重要責任。根據《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第四十五條第(一)項的規定,建議對其進(jìn)行行政處罰。
?。ň牛堣?,北京外企人力資源服務(wù)有限公司廈門(mén)分公司副總經(jīng)理兼工會(huì )主席,負責單位安全管理工作,對外包服務(wù)指導檢查不力,未能督促相關(guān)職能部門(mén)對外包工人加強日常管理,對事故發(fā)生負有領(lǐng)導責任。根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第(三)項的規定,建議對其進(jìn)行行政處罰。
?。ㄊ┨镓S,北京外企人力資源服務(wù)福建有限公司外包部總監,直接負責外包工人的招聘管理,組織工人配合廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司開(kāi)展外包服務(wù),對外包工人教育培訓落實(shí)不力,人員基本情況甄別不準底數不清,對外包工作作業(yè)情況監督管理不到位,對工人的違規操作未能及時(shí)發(fā)現并制止;對事故發(fā)生負有重要責任,根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第九十四條第(三)項的規定,建議對其進(jìn)行行政處罰。
六、事故防范和整改措施
?。ㄒ唬B門(mén)城優(yōu)建設有限公司要認真落實(shí)“四不放過(guò)”原則,立即開(kāi)展一次全面的安全生產(chǎn)拉網(wǎng)式大排查,舉一反三,徹底清查公司安全管理中存在的問(wèn)題和隱患,深刻檢討反思事故發(fā)生的原因和教訓,堅持問(wèn)題導向,倒逼問(wèn)題隱患,提升公司的安全管理水平,避免類(lèi)似事故的再次發(fā)生。
?。ǘB門(mén)城優(yōu)建設有限公司要落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,進(jìn)一步健全完善生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)管理機構,配齊配全安全生產(chǎn)管理力量;廈門(mén)城優(yōu)建設有限公司及北京外企人力資源服務(wù)有限公司要建立健全和嚴格執行教育培訓制度,按照國家有關(guān)規定對新上崗的員工、危險作業(yè)的工種必須扎實(shí)開(kāi)展崗前培訓,嚴格組織技能考核且合格后方能上崗作業(yè),特殊崗位的人員必須持證上崗。
?。ㄈB門(mén)城優(yōu)建設有限公司及北京外企人力資源服務(wù)有限公司要切實(shí)加強日常安全監督、安全檢查巡查力度,不遺漏一處作業(yè)現場(chǎng),不遺留一個(gè)安全隱患;要健全完善作業(yè)應急處置預案,加強應急處置演練,提高作業(yè)人員的自我保護意識和安全應急技能,確保安全生產(chǎn)有力落實(shí)。
?。ㄋ模B門(mén)城優(yōu)建設有限公司及北京外企人力資源服務(wù)有限公司要建立健全作業(yè)的規章制度,要教育和督促員工嚴格執行公司的安全生產(chǎn)規章制度和安全規程,切實(shí)解決違章違規作業(yè)的問(wèn)題。
(五)廈門(mén)驛鴻環(huán)境服務(wù)有限公司湖里環(huán)衛所要組織轄區內清潔樓作業(yè)安全進(jìn)行全面檢查,督促各單位落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,認真開(kāi)展隱患排查治理,強化職工的安全培訓教育,認真完善和落實(shí)各項規章制度,嚴格執行安全操作規程、標準。有效開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化建設工作,提高各清潔樓和機械設備現場(chǎng)管理水平,規范企業(yè)安全作業(yè)行為。根據企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn),制定行之有效的應急處置預案,并充實(shí)完善相關(guān)的應急設備和器材,加強演練,提高職工的應急處置能力,杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。