工傷評殘鑒定及賠償標準
由于工傷及職業(yè)病所致殘情況種類(lèi)繁多，錯綜復雜，以往國內僅有一些地區性的傷殘鑒定標準，缺乏全國統一的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準，因而很難滿(mǎn)足全國勞動(dòng)部門(mén)和衛生部門(mén)現實(shí)工作的需要，更不能適應我國工傷保險制度走上社會(huì )化、法制化和規范化的要求。
為了科學(xué)地、公正合理地對職工因工或職業(yè)病的致殘程度進(jìn)行準確的鑒定，《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》給出了劃分標準。這個(gè)標準是我國首次組織各科臨床專(zhuān)家和有關(guān)人員集體研制的全國統一的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準，標準具體劃分為：
A.完全喪失勞動(dòng)能力，生活不能自理或部分不能自理或能夠自理的，視殘情分別劃人到1—4級；
B.大部分喪失勞動(dòng)能力的視殘情分別劃人到5—6級；
C.部分喪失勞動(dòng)能力的視殘情分別劃人到7—10級。
與此同時(shí)，該標準又根據工傷及職業(yè)病可累及每個(gè)系統和器官，評殘標準應覆蓋各主要臨床學(xué)科，“標準”將人體器官系統相近或有聯(lián)系的臨床科學(xué)編組，劃分為五個(gè)部分，即：
第一部分：神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、精神科部分。
第二部分：骨科、整形科、燒傷科部分。
第三部分：眼科、耳鼻喉科、口腔科部分。
第四部分：普通外科、胸外科、泌尿生殖科（包括婦科）部分。
第五部分：職業(yè)病內科部分。
“標準”對殘情的分級，是以器官缺損、功能障礙、對醫療依賴(lài)和護理依賴(lài)的程度，并適當考慮一些特殊殘情造成的心理障礙或生活質(zhì)量的損失進(jìn)行確定的。
1.器官缺損
器官缺損是工傷的直接后果，是評殘標準分級的重要依據，諸如肢體的缺失、器官的切除等-骨缺損，即使無(wú)功能障礙，亦屬致殘。職業(yè)病不一定有器官的缺損。
2.功能障礙
工傷后功能障礙的程度與器官缺損的部位和嚴重程度有關(guān)，職業(yè)病所致的器官功能障礙與疾病的嚴重程度有關(guān)，是評殘標準分級不可缺少的依據。對功能障礙的判定，應以醫療終結時(shí)的醫療檢查為依據。至于每種殘情怎樣才算醫療終結，則需根據評殘對象逐個(gè)確定。
3.醫療依賴(lài)
指傷病致殘后醫療終結時(shí)仍然不能脫離藥物或其他醫療手段治療者。這是評殘標準分級不能忽視的問(wèn)題。如外傷后癲癇不能脫離抗癇劑，外傷后糖尿病不能脫離胰島素治療者。
4.護理依賴(lài)指傷、病致殘者因生活不能自理需依賴(lài)他人護理者，這是評殘標準分級必須有的內容。該“標準”的生活自理范圍主要包括下列五項：
（1）進(jìn)食；（2）翻身；（3）大、小便；（4）穿衣、洗漱；（5）自我移動(dòng)。
護理依賴(lài)分為三級：
（1）完全護理依賴(lài)，上述五項均需護理。
（2）大部分護理依賴(lài)，上述五項中三～四項需要護理。
（3）部分護理依賴(lài)，上述五項中一～二項需要護理。
5.心理障礙
一些特殊殘情，在器官缺損、功能障礙的基礎上雖不造成醫療依賴(lài)，但卻導致心理障礙或減損傷殘者的生活質(zhì)量。這是評殘標準分級不能遺漏的問(wèn)題。如面部損傷疤痕毀容、外傷后失去性功能者等等，在評定殘情時(shí)，應適應考慮這些后果。上述五個(gè)方面問(wèn)題是國家“標準”確定致殘等級的主要依據，并按此確定職工工傷與職業(yè)病致殘程度分級框架。
一級：器官缺失或功能完全喪失，其它器官不能代償，需要特殊醫療依賴(lài)及完全護理依賴(lài)方可維持生命及基本生活者。
二級：器官?lài)乐厝睋p或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，需要特殊醫療依賴(lài)和部分護理依賴(lài)者。
三級：器官?lài)乐厝睋p或畸形，嚴重功能障礙或并發(fā)癥，需要特殊醫療依賴(lài)和部分護理依賴(lài)者。
四級：器官?lài)乐厝睋p或畸形，嚴重功能障礙或并發(fā)癥，需要特殊醫療依賴(lài)，生活可以自理者。
五級：器官大部缺損或明顯畸形，有較嚴重功能障礙或并發(fā)癥，需一般醫療依賴(lài)，生活能自理者。
六級：器官大部分缺損或明顯畸形，有中等度功能障礙或并發(fā)癥，需一般醫療依賴(lài)，生活能自理者。
七級：器官大部缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，需一般醫療依賴(lài)，生活能自理者。
八級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫療依賴(lài)，生活能自理者。
九級：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫療依賴(lài)，生活能自理者。
十級：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫療依賴(lài)，生活能自理者。
殘情的鑒定是在工傷認定的基礎上，在醫療終結或醫療期滿(mǎn)之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )組織進(jìn)行，殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實(shí)行“終身制”，勞動(dòng)鑒定委員會(huì )必須對工傷致殘人員定期進(jìn)行復查，殘情若有變化，等級應作相應變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定，勞動(dòng)鑒定委員會(huì )應隨時(shí)給予鑒定。
工傷傷殘等級評定標準 1、一級工傷鑒定標準 最新工傷賠償標準 一、一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 按月享受傷殘津貼（按月支付） 二、五級、六級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 傷殘津貼 三、七級至十級傷殘待遇標準，一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個(gè)月 四、工亡待遇標準 1、喪葬補助金=統籌地區上年度職工月平均工資×6個(gè)月。 因工外出時(shí)發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準： 工傷等級鑒定時(shí)間 工傷一般是在其醫療終結或醫療期滿(mǎn)之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )對其進(jìn)行的評定傷殘等級，因工傷申請勞動(dòng)能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近-親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請： 工傷鑒定的費用由誰(shuí)出 因工負傷、患職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費用，由用人單位支付。 內容擴展 一、工傷傷殘等級鑒定去哪里鑒定？ 二、一般工傷骨折賠付多少？ 三、工傷鑒定完以后需要多長(cháng)時(shí)間可以拿到賠償金？
一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節活動(dòng)功能基本喪失；雙肘關(guān)節以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內容。
2、二級工傷鑒定標準
二級工傷鑒定標準包括：器官?lài)乐厝睋p或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫療依賴(lài)，或生活大部分不能自理者等更多內容。
3、三級工傷鑒定標準
三級工傷鑒定標準包括：器官?lài)乐厝睋p或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫療依賴(lài)，或生活部分不能自理者等更多內容。
4、四級工傷鑒定標準
三級工傷鑒定標準包括：一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復或反復手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%，四肢大關(guān)節中1個(gè)關(guān)節活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無(wú)功能等更多內容。
5、五級工傷鑒定標準
五級工傷鑒定標準包括：不完全性失用、失寫(xiě)、失讀、失認等具有多項者;全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關(guān)節活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項;脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據)等更多內容。
6、六級工傷鑒定標準
六級工傷鑒定標準包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內容。
7、七級工傷鑒定標準
七級工傷鑒定標準包括：燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動(dòng);全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內容。
8、八級工傷鑒定標準
八級工傷鑒定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙;符合重度毀容標準之一項者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著(zhù)或色素脫失;雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等更多內容。
9、九級工傷鑒定標準
九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內動(dòng)脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無(wú)功能障礙;符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內容。
10、十級工傷鑒定標準
十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫療依賴(lài)，生活能自理者等更多內容。
1、一級傷殘補助金=本人工資×27個(gè)月
2、二級傷殘補助金=本人工資×25個(gè)月
3、三級傷殘補助金=本人工資×23個(gè)月
4、四級傷殘補助金=本人工資×21個(gè)月
1、一級傷殘津貼=本人工資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘津貼=本人工資×80%
4、四級傷殘津貼=本人工資×75%
（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額）
1、五級傷殘補助金=本人工資×18個(gè)月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個(gè)月
1、五級傷殘津貼=本人工資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資×60%
（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額）
2、八級傷殘=本人工資×11個(gè)月
3、九級傷殘=本人工資×9個(gè)月
4、十級傷殘=本人工資×7個(gè)月
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。如《河北省工傷保險實(shí)施辦法》第33條。
2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
3、供養親屬撫恤金標準：
配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%；
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬可以享受第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇；
1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個(gè)月內照發(fā)工資。
2、從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。
3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。
4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。
(一)醫療終結前已經(jīng)作出工傷認定的，應當在醫療終結后30日內提出申請;
(二)醫療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后30日內提出申請;
(三)申請舊傷復發(fā)鑒定的，應當在病情發(fā)生后治療終結前提出。申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規定的時(shí)限提出申請。自勞動(dòng)能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì )保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )申請勞動(dòng)能力復查鑒定。
被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿(mǎn)最短工傷醫療期且病情相對穩定;用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿(mǎn)最長(cháng)工傷醫療期且病情相對穩定。
《工傷保險條例》規定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請時(shí)限可以適當延長(cháng)。用人單位未在規定的時(shí)限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。
因病、非因工負傷喪失勞動(dòng)能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的，鑒定費用由被鑒定人在申請時(shí)預付，如經(jīng)鑒定結論為部分喪失勞動(dòng)能力及以上的，鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。
沒(méi)有單位的，鑒定費用由個(gè)人負擔。
重新鑒定的鑒定費用，由申請方預付。
重新鑒定結論與原鑒定結論相符，鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符，鑒定費由原鑒定機構負擔。
因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用，由申請方負擔。
工傷傷殘等級鑒定去向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請，在勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )委托的醫務(wù)鑒定機構進(jìn)行鑒定。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)提出工傷認定申請。
工傷輕微骨折的話(huà)，一般能獲得的賠償為醫療費用，誤工工資、住院伙食費、交通費等。如果骨折嚴重，能評上傷殘的，能獲得傷殘補助的相關(guān)費用。
《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
一般從單位或個(gè)人申請之日算起，勞動(dòng)部門(mén)15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規定期限的上線(xiàn)計算是95天。經(jīng)過(guò)治療傷情穩定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內作出鑒定結論，共需240天。工傷賠償部門(mén)審核后進(jìn)行放款，具體時(shí)間各地有所不同，可直接咨詢(xún)當地工傷保險機構。