坐礦帽休息事故
一、事故經(jīng)過(guò)
2005年6月5日,某隊在北五聯(lián)負責巷道返修施工,在施工時(shí)間過(guò)半時(shí),班長(cháng)組織人員吃班中餐。職工王某隨手摘下礦帽坐在上面,班長(cháng)看到說(shuō):“別亂摘礦帽,這里的頂板不好”王某說(shuō):“沒(méi)事,涼快涼快”。這時(shí),同班的工友也忙勸阻,但王某仍然不以為然,繼續吃飯。就在這時(shí),頂板墜落下一小塊矸石,正好落在王某的頭上,頓時(shí),王某頭上起了一個(gè)包,并滲出了鮮血。同班工友忙上去將其扶起,并說(shuō):“這次可有教訓了吧,幸虧是一小塊矸石,要是一大塊你還有命么!”王某也面帶愧色說(shuō):“今后再也不亂摘礦帽了!”
二、事故原因分析
1、王某的安全意識不強,違章摘礦帽,且不聽(tīng)勸阻,是造成事故的直接原因。
2、班長(cháng)作為現場(chǎng)的安全負責人,管理力度不強,同班職工互保聯(lián)保責任心不強,是造成事故的間接原因。
3、該隊隊長(cháng)、書(shū)記平時(shí)對職工的安全管理、教育不到位,是造成事故的間接原因。
三、事故責任劃分
1、王某的安全意識不強,違章摘礦帽,且不聽(tīng)勸阻,對事故應負直接責任。
2、班長(cháng)安全管理力度不夠,對于違章行為沒(méi)有采取強制措施,對事故負有重要領(lǐng)導責任。
3、隊長(cháng)、書(shū)記安全管理、教育不到位,對事故負有領(lǐng)導責任。
四、事故防范措施
1、加強各級人員的安全意識,狠反三違,杜絕違章行為發(fā)生。
2、嚴格落實(shí)互保聯(lián)保制度,使互保聯(lián)保真正落到實(shí)處。
3、加強現場(chǎng)責任人的責任意識和管理力度。
4、員工要正確使用勞動(dòng)防護用品,不管在任何情況下都要按要求佩戴齊全勞動(dòng)防護用品。
五、事故教訓和感想
這起事故的發(fā)生主要在于該職工安全意識淡薄,對作業(yè)現場(chǎng)存在的隱患認識不清,且不聽(tīng)別人的勸阻,存在習慣性違章現象。該班班組長(cháng)對班組人員安全監管力度不夠,不能強行制止違章,這種現象在實(shí)際當中仍然存在,如果不能加以改進(jìn),對違章現象只是說(shuō)說(shuō),聽(tīng)不聽(tīng)由你的話(huà),違章行為將永遠也不會(huì )得到根治。因此各級人員必須擺正安全與生產(chǎn)之間的關(guān)系。