新龍煤礦“1·7”頂板事故分析
一、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)
2006年1月7日8時(shí),隊長(cháng)楊義軍組織本隊當班人員在值班室開(kāi)了進(jìn)班會(huì )后,安排陳夕強、李正兵、張尚榮、張駿林、龍成定、潘大等6人下井到三水平十號暗斜井殘采工作面采煤。陳夕強等6人8時(shí)30分左右下井。進(jìn)班后,在殘采工作面接早班掘進(jìn)作業(yè),先掘進(jìn)、架棚,掘進(jìn)了約2m并抬好支架棚后,在揭煤引巷內后退約2米又開(kāi)門(mén)掘進(jìn)約2米后遇原采空區無(wú)煤可采。吃完班中餐后,開(kāi)始在殘采工作面回柱放頂煤,由陳夕強負責綁支架放頂,李正兵開(kāi)絞車(chē),張尚榮拉鋼絲繩、張駿林、龍成定等小工搬坑木、運輸?;厥?副支架棚后,大約13時(shí)40分,李正兵發(fā)現頂板來(lái)壓,固定回柱絞車(chē)的點(diǎn)柱動(dòng)了一下,就對陳夕強說(shuō)不要去綁支架了,里面那幾根支架不回收了。陳夕強說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題,又進(jìn)入殘采工作面去綁支架,正彎腰去綁支架時(shí),突然發(fā)生冒頂,垮落約2礦車(chē)矸石,將支架棚打垮后直接將陳夕強埋住。
事故發(fā)生后,李正兵、張駿林等人立即進(jìn)行搶救,李正兵等人用茅尖將巷道兩幫塞緊后,開(kāi)始清理冒落的矸石,張尚榮跑去車(chē)場(chǎng)打電話(huà)通知煤礦。值班礦長(cháng)謝新接到事故報告后,組織了煤礦所有一線(xiàn)工人下井搶救,并在14時(shí)13分通知了寧鄉縣礦山救護隊。經(jīng)過(guò)40分鐘左右的搶救,將陳夕強從矸石下掏出來(lái),陳夕強已經(jīng)死亡。
二、事故原因分析
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通過(guò)調查分析,認定本次事故是一起責任事故。
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1.陳夕強冒險作業(yè),在回收支架后,老塘未垮滿(mǎn)且有頂板冒落的預兆的時(shí)候進(jìn)入危險區域作業(yè),是造成本次事故的直接原因。
2.殘采工作面頂板壓力較大,頂板破碎,且回柱的區域頂板未完全垮落,老塘側空頂,導致發(fā)生冒頂打垮支架。
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1.安全管理不到位。殘采工作面進(jìn)行支架回收,回柱后頂板未完全垮落,造成空頂作業(yè),且出現冒頂預兆,仍沒(méi)有采取特殊安全措施?;刂F場(chǎng)沒(méi)有安全管理人員,也沒(méi)有具體負責人員,導致出現冒頂預兆后仍冒險作業(yè)。
2.技術(shù)管理不到位。違反《煤礦安全規程》第十五條的規定,井下采掘作業(yè)單項工程沒(méi)有編制作業(yè)規程;沒(méi)有編制殘采工作面回柱的操作規程;開(kāi)采殘煤資源,沒(méi)有制定有針對性的安全技術(shù)措施,導致井下殘采工作面回柱作業(yè)無(wú)章可循。
3.安全生產(chǎn)責任制不健全。安全生產(chǎn)管理人員不足,全礦安全員配備數量不足,事故當班安全員要負責2個(gè)工作、5個(gè)暗暗斜井的提升運輸安全和機電安全;事故當班沒(méi)有班隊長(cháng)跟班下井進(jìn)行現場(chǎng)指揮,安全生產(chǎn)責任制無(wú)法落實(shí)。
4.從業(yè)人員培訓工作不到位。違反《煤礦安全規程》第六條的規定,對安全管理人員、技術(shù)人員和井下作業(yè)人員沒(méi)有依法進(jìn)行安全教育培訓就安排上崗作業(yè),導致安全管理人員技術(shù)素質(zhì)較低,發(fā)現和處理井下安全隱患的能力不足,從業(yè)人員素質(zhì)低下,安全意識淡薄,自保、互保意識差,井下違章作業(yè)、冒險作業(yè)現象嚴重。
三、防范措施及建議
1.加強安全管理工作,特別是加強井下生產(chǎn)現場(chǎng)安全管理。制定切實(shí)可行的安全隱患排查制度。煤礦安全管理人員、安全員必須對所有作業(yè)地點(diǎn)和應當檢查的地點(diǎn)進(jìn)行嚴格檢查,及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患,及時(shí)制止、糾正煤礦及作業(yè)人員影響安全的違法、違章行為,嚴禁空幫空頂作業(yè)。
2.加強技術(shù)管理工作。礦井必須配備專(zhuān)職的具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力的技術(shù)人員;必須編制各工種操作規程和有針對性的、具有可操作性的各作業(yè)地點(diǎn)作業(yè)規程和安全技術(shù)措施并組織作業(yè)人員貫徹學(xué)習,明確規定回柱作業(yè)等工種的操作規程,規定頂板管理的內容。特殊地點(diǎn)的作業(yè)要及時(shí)補充安全技術(shù)措施,嚴禁井下工人隨意作業(yè)。
3.建立、健全安全生產(chǎn)責任制。按照《安全生產(chǎn)法》的規定,煤礦要設置專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理機構,設置稱(chēng)職的技術(shù)負責人,配備足夠的專(zhuān)職安全管理人員和安全員;煤礦主要負責人必須建立健全本礦安全生產(chǎn)責任制并嚴格落實(shí),要建立健全各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制、職能機構安全生產(chǎn)責任制、崗位人員安全生產(chǎn)責任制并嚴格落實(shí)到位;要建立安全技術(shù)措施審批制度等規章制度并嚴格落實(shí)到人。
4.強化培訓和安全教育,切實(shí)提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。必須立即組織全礦作業(yè)人員進(jìn)行全面正規的安全教育培訓,安全教育、培訓必須達到《礦山安全法實(shí)施條例》第三十五條的要求,并經(jīng)考試合格后方可安排上崗作業(yè),切實(shí)提高職工的自主保安和相互保安的能力,自覺(jué)抵制各種“三違”現象。煤礦安全管理人員、特種作業(yè)人員必須經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓并經(jīng)煤礦安全監察機構考核合格后持證上崗作業(yè)。