一、事故經(jīng)過(guò)

　　2008年2月2日，某公司粗加工車(chē)間工人甲將一塊40×700×800毫米（重約180公斤）的鋼板用磁吸翻轉過(guò)來(lái)，在其翻轉的過(guò)程中鋼板掉下來(lái)，砸在工作臺面邊沿，后又從臺面上掉落，砸在了甲的腳上。造成甲1、2、3跖骨骨折，損失工作日約為185天，直接經(jīng)濟損失3萬(wàn)元。

　　二、事故原因分析

　?。ㄒ唬┻`章作業(yè)是事故的主要原因

　　事故發(fā)生時(shí)甲使用磁吸直接翻轉鋼板的方法違反了公司關(guān)于“翻板”操作的有關(guān)規定。正確的“翻板”操作方法是：用翻板機操作；用螺絲擰進(jìn)鋼板，鉤子鉤住螺絲上的圈，把鋼板翻轉過(guò)來(lái)。

　?。ǘC構不健全，人員配置不到位是事故發(fā)生的間接原因

　　該公司有員工700余人，自2008年4月以來(lái)，一直沒(méi)有配備專(zhuān)職的安全管理人員，該公司在落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、員工教育培訓、日常安全檢查，及時(shí)整改事故隱患等安全管理上不到位。

　?。ㄈT工培訓不足是事故發(fā)生的間接原因

　　當事人甲于2008年1月16日進(jìn)入公司，崗前未經(jīng)過(guò)正規培訓。該公司對從業(yè)人員教育培訓不夠，員工不熟悉與崗位有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，未能掌握本崗位的安全操作技能。

　　三、事故責任認定

　　1、甲在事故發(fā)生當天采用磁吸翻板，違反了公司有關(guān)翻板的規定，屬違章作業(yè)行為，對事故應負主要責任。

　　2、該公司沒(méi)有設置安全生產(chǎn)管理機構，也沒(méi)有配備專(zhuān)職的安全生產(chǎn)管理人員，對新進(jìn)員工培訓不足，監督不到位，對事故的發(fā)生負有責任。