龍首礦充填工區李某機械傷害事故案例分析

2008年12月21日白班，龍首礦充填工區東部制漿班皮帶工李某(男，35歲)在皮帶運轉過(guò)程中，清掃衛生，鐵鍬被正在運行的皮帶卷入滾筒里面，因未能及時(shí)松手，造成右手及胳膊與皮帶上面的振動(dòng)篩出料溜槽相撞后骨折。

一、事故經(jīng)過(guò)

2008年12月21日白班，充填工區東部制漿班皮帶工李某負責巡檢和看管東部砂倉1#皮帶的運料工作。 11時(shí)35分，李某啟動(dòng)皮帶開(kāi)始運行，10分鐘后，由于2#皮帶打滑需停機處理，1#皮帶也隨之停運。12時(shí)50分，儀表室操作工劉某信號指示1#皮帶再次啟動(dòng)，開(kāi)始充填。充填約5分鐘后，李某發(fā)現1#皮帶有點(diǎn)跑偏，就到機尾查看，發(fā)現滾筒上面粘有淤泥，就隨手拿起旁邊的鐵鍬去鏟滾筒上面的淤泥，鐵鍬被正在運行的皮帶卷入滾筒里面，并隨滾筒一起轉動(dòng)起來(lái)，但李某沒(méi)有來(lái)得及松手，使握有鐵鍬把的右手及胳膊與皮帶上面的振動(dòng)篩出料溜槽相撞，造成李某右尺、橈骨骨折。

二、事故原因

1、當班作業(yè)人員李某違反了安全操作規程，在皮帶運轉的情況下去處理設備故障，是造成此次事故的直接原因。

2、制漿班班長(cháng)梁某和組長(cháng)馬某對組員的日常安全教育不夠，上崗前對設備隱患排查處理不到位，對組員違章行為督查不力，安全確認不到位，是造成事故的間接原因之一。

3、工區管理人員對職工安全教育不夠，對作業(yè)區域內的安全隱患檢查和排除不徹底，對設備安全防護工作不到位，是導致此次事故發(fā)生的間接原因之一。

三、防范措施

1、加強對設備的安全隱患排查治理工作，做好人機隔離等安全防護工作，同時(shí)加大設備技術(shù)創(chuàng )新工作，提高機械化操作程度，減少人工操作，保障人身安全。

2、加強對職工的安全教育，組織職工認真學(xué)習《龍首礦安全管理制度》、《安全操作規程》和《設備檢維護管理規定》等規章制度，不斷增強職工的安全意識和遵章守紀的自覺(jué)性。通過(guò)安全會(huì )、班前會(huì )等形式，組織職工認真學(xué)習崗位安全確認制度，認真做好班前、班中和班后的安全確認工作，嚴格執行交接班制度，嚴格遵守安全操作規程。

3、經(jīng)常開(kāi)展“查隱患，反三違”活動(dòng)，加大對作業(yè)區域內安全隱患的排查整改力度，注重效果，落實(shí)責任，舉一反三，杜絕習慣性違章和重復性事故的發(fā)生。

四、事故教訓

公司發(fā)生皮帶傷人的事故已有多起，都是在不停機的狀態(tài)下給皮帶機打蠟、調整、清掃時(shí)發(fā)生的，雖然類(lèi)似事故教訓已太多太深刻，但仍沒(méi)有引起個(gè)別職工的高度重視。圖方便省事，麻痹大意，無(wú)視規章制度，習慣性違章操作，致使重復性事故的發(fā)生。設備安全防護設施存在缺陷，人機隔離措施不到位，管理方面存在漏洞，日常檢查和安全確認不到位，對員工的違章行為督查不力，諸多因素的存在必將導致事故的發(fā)生。習慣性違章是安全的大敵，違章就會(huì )付出巨大的代價(jià)。