綜采一隊10·14端頭支架傷人事故案例分析
綜采一隊10·14端頭支架傷人事故案例分析
一、事故經(jīng)過(guò):
2009年10月13日中班,綜采一隊跟班副隊長(cháng)李國強準時(shí)進(jìn)入工作面對工作面進(jìn)行了各項檢查后組織人員開(kāi)始進(jìn)行生產(chǎn),由于+564mB6巷巷道較低,前部端頭支架左右側護板升降速度較快,李國強要求移架工在降架和移架時(shí)要特別注意安全。當班由于前后溜司機付磊請假,班長(cháng)梁小紅安排職工康磊(無(wú)輸送機司機操作證)開(kāi)前后部刮板輸送機,設備運轉至10月14日0時(shí)20分左右,轉載機突然停機,職工康磊立刻進(jìn)行檢查,發(fā)現有一大塊炭卡在了破碎機入口處,造成淤煤堆積,煤塊撞到了轉載機急停裝置上,轉載機急停按鈕被拉下??道诰褪褂么罄祁^處理破碎機入口處的大塊炭,期間綜采一隊運輸二班班長(cháng)梁小紅得知大塊炭堵住了破碎機進(jìn)口處,趕來(lái)與職工康磊一起處理大塊炭,在大塊碳沒(méi)有完全破碎的情況下,班長(cháng)梁小紅通知職工胡新安打信號給轉載機司機啟動(dòng)轉載機,梁小紅站在破碎機進(jìn)口南側處,康磊站在第一副端頭支架南側,右手搭在端頭支架底座上,并半蹲在端頭支架右前側護板下方觀(guān)察破碎機進(jìn)口的大塊炭,轉載機啟動(dòng)大約10秒鐘后梁小紅便聽(tīng)到康磊喊叫,梁小紅立即將轉載機急停拉掉,后發(fā)現由于堆煤較多,轉載機急停架撞彎了端頭支架左后側護板操作手柄,并帶動(dòng)右前側護板操作手柄動(dòng)作,導致右前側護板突然動(dòng)作,將康磊右前臂部位擠住,帶班隊長(cháng)李國強聽(tīng)到喊聲后立即趕到現場(chǎng),與梁小紅共同將操作手柄扳回,側護板伸出,將康磊手臂扶起。帶班隊長(cháng)李國強向梁小紅詢(xún)問(wèn)事故經(jīng)過(guò)并向調度室進(jìn)行了匯報,并安排人員將康磊運送至地面醫院進(jìn)行檢查。
二、事故原因:
1. 由于+564mB6巷巷道較低,破碎機進(jìn)口處堆煤較多,前部端頭支架操作手柄與轉載機急停架距離較近,轉載機急停架撞彎了端頭支架左后側護板操作手柄,并帶動(dòng)右前側護板操作手柄動(dòng)作,導致右前側護板突然收回,將康磊右前臂部位擠住,是該起事故的主要原因。
2、端頭支架側護板的升降速度過(guò)快,沒(méi)有給傷者反應時(shí)間,也是造成該起事故的主要原因。
3、職工康磊在違章操作前后溜期間,未對大塊炭做好有效監控,發(fā)現轉載機上的大塊炭也沒(méi)有及時(shí)停機進(jìn)行處理,大塊炭堵住破碎機進(jìn)口后堆煤是引發(fā)該起事故的一個(gè)間接原因。
4、職工康磊作業(yè)前危險源辨識不到位,對作業(yè)現場(chǎng)的不安全因素認識不足,未能對自己做好充分的安全準備,自保意識差是導致該起事故的另一間接原因。
5、綜采一隊對員工崗前辨識培訓工作不到位,雖然能夠辨識工作場(chǎng)所的危險因素,但對可能造成的后果辨識不到位,不能真正有效的去控制危險源,導致了該起事故的發(fā)生。
6、綜采一隊運輸二班班長(cháng)梁小紅對當班作業(yè)人員工作分配不合理,安排無(wú)特殊工種證且無(wú)實(shí)際操作經(jīng)驗的康磊開(kāi)前后溜,嚴重違反了煤礦安全規程的規定。
7、綜采一隊跟班副隊長(cháng)李國強未制止無(wú)證人員操作刮板輸送機,對危險源監管不到位,現場(chǎng)安全管理不到位。
三、吸取教訓及防范措施:
1、綜采一隊重生產(chǎn)輕安全思想較重,班長(cháng)和跟班副隊長(cháng)對該崗位的重要性及安全隱患認識不足,將到礦只有6個(gè)月的無(wú)操作證人員安排在特殊崗位上,為該起事故埋下了隱患。
2、綜采一隊危險源辨識工作流于形式,對危險源管控不到位,對于現場(chǎng)出現的危險源沒(méi)有引起干部職工的高度重視也為該起事故埋下了隱患。
3、輸送機司機在開(kāi)機過(guò)程中,要保持注意力高度集中,時(shí)刻注意隨煤出來(lái)的雜物和大塊炭,發(fā)現大塊炭要及時(shí)停機進(jìn)行破碎,以免大塊炭卡住破碎機造成堆煤。
4、由安全辦、設備辦牽頭對綜采一隊在用設備的安全隱患及周?chē)h(huán)境進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查,對設備使用中存在的不安全因素進(jìn)行認真的查找,及時(shí)組織人員調整設備使用中存在的不足。
5、由經(jīng)營(yíng)辦牽頭,綜采一隊配合對綜采一隊職工持證情況進(jìn)行全面摸底,并與公司培訓部門(mén)聯(lián)系及時(shí)組織無(wú)證員工進(jìn)行相關(guān)崗位的技能培訓,提高員工操作技能。
6、在班前、崗前要組織員工進(jìn)行風(fēng)險辨識,將各項工作中可能存在的風(fēng)險辨識全面、清楚,安全工作安排合理、到位,對辨識出的危險要有防范措施。
7、綜采一隊開(kāi)始進(jìn)行四班三運轉后,班組配備的部分員工對崗位實(shí)際操作不熟練,綜采一隊要合理分配人員,并積極組織員工參加相關(guān)技能培訓,提高員工操作技術(shù)水平。
8、綜采一隊及時(shí)更換端頭支架操作手柄的位置,并作相應保護,避免因操作手柄受異物撞擊、刮擦等導致設備誤動(dòng)作。
9、由設備辦牽頭,綜采一隊配合共同研究如何降低端頭支架側護板升降的速度。
10、由安全辦牽頭,設備辦和綜采一隊人員配合對端頭支架和超前支護架的使用開(kāi)展一次全面的危險源辨識和評估。
11、綜采一隊加強日常管理,組織職工認真開(kāi)展班前、崗前風(fēng)險評估。加強現場(chǎng)風(fēng)險預控管理,危險源辨識工作要全面,使作業(yè)人員明白作業(yè)過(guò)程中可能產(chǎn)生的危害性,從而防范事故的發(fā)生。
12、組織職工開(kāi)展好每周四下午的安全活動(dòng)會(huì ),在安全活動(dòng)會(huì )上對近期發(fā)生的事故(包括未遂事故)進(jìn)行重點(diǎn)分析和討論,讓職工充分認識到所在崗位可能存在的風(fēng)險,杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。
13、加強導師帶徒的管理,重點(diǎn)調整導師帶徒的激勵機制,充分發(fā)揮導師帶徒傳幫帶的作用,讓新工人盡快熟悉工作面相關(guān)設備的構造、性能,熟練掌握設備的操作使用方法。