根據《汾西礦業(yè)集團公司深化勞動(dòng)用工制度改革促進(jìn)提效降本工作實(shí)施方案》(汾煤辦發(fā)〔2015〕86號)文件精神，為增強企業(yè)活力，提高經(jīng)濟效益，鼓勵職工自謀職業(yè)，解除其后顧之憂(yōu)，同時(shí)企業(yè)達到減員提效目的，職工與用人單位協(xié)商一致，可辦理“中止履行勞動(dòng)合同”，根據《勞動(dòng)合同法》等規定，結合實(shí)際制定本規定。

一、人員范圍

集團公司在冊職工(包括多經(jīng)工貿公司大集體職工)均可辦理中止履行勞動(dòng)合同。

二、中止履行勞動(dòng)合同期限

中止履行勞動(dòng)合同協(xié)議期限暫定為1年。中止履行勞動(dòng)合同期間，原勞動(dòng)合同規定的權利義務(wù)暫時(shí)停止履行，待協(xié)議期滿(mǎn)復工后，原勞動(dòng)合同繼續履行。

三、辦理程序

(一)職工本人提出書(shū)面申請;

(二)根據申請，經(jīng)本單位人事、勞資部門(mén)審核，行政正職簽字批準。集團公司機關(guān)處室人員由機關(guān)勞資科或組干處審核，本處室負責人簽字批準;大集體職工由多經(jīng)工貿公司審批;

(三)本單位人事、勞資部門(mén)組織簽訂《中止履行勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》，辦理中止履行勞動(dòng)合同手續;

(四)上報集團公司勞動(dòng)工資處備案。

四、中止履行勞動(dòng)合同人員管理

(一)中止履行勞動(dòng)合同人員人事關(guān)系介紹到本單位勞務(wù)市場(chǎng)統一管理;

(二)停止支付工資、獎金、津補貼及各種福利。

(三)中止履行勞動(dòng)合同的人員，要在協(xié)議期滿(mǎn)前30日內向原用人單位報到，提出書(shū)面復職或繼續辦理中止履行勞動(dòng)合同申請，原單位在編制允許的情況下，可安排適當工作，但不能超編制安排。到期不報到，按曠工處理，超過(guò)60日的解除勞動(dòng)合同。

(四)中止履行勞動(dòng)合同的人員應向社會(huì )保險部門(mén)繳納養老保險、互助金、醫療保險等各項社會(huì )保險費，企業(yè)和個(gè)人部分全部由本人繳納，繳費年限連續計算。社會(huì )保險另有規定的，按其規定執行。

五、其他事項

(一)股份制公司參照本規定自行制定本單位中止履行勞動(dòng)合同辦法，并報集團公司備案。

(二)本規定自下發(fā)之日起執行。

(三)本規定解釋權歸集團公司。

汾西礦業(yè)集團公司中止履行勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方(單位)：

乙方(職工)：姓名 身份證號：

聯(lián)系方式：

根據乙方申請和甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，甲乙雙方協(xié)議中止履行勞動(dòng)合同，中止履行勞動(dòng)合同期間(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議期間)，原勞動(dòng)合同規定的權利義務(wù)暫時(shí)停止履行，協(xié)議期滿(mǎn)后，原勞動(dòng)合同恢復履行。

本協(xié)議為原勞動(dòng)合同的變更。

一、中止履行勞動(dòng)合同的期限為一年，從 年 月 日至 年 月 日。

二、協(xié)議期間，甲方停止支付乙方工資、獎金、津補貼及各種福利。

三、協(xié)議期間，乙方與其他企業(yè)或組織(以下簡(jiǎn)稱(chēng)第三方)建立勞動(dòng)關(guān)系的，發(fā)生工傷事故由第三方負責或乙方負責，與甲方無(wú)關(guān);乙方?jīng)]有與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系的，發(fā)生工傷事故由乙方負責，與甲方無(wú)關(guān)。

四、協(xié)議期間，乙方因病或非因工負傷，按甲方醫療保險有關(guān)規定執行。

五、協(xié)議期間，乙方不再享受婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假、職工帶薪年休假等。

六、協(xié)議期間，乙方與第三方建立勞動(dòng)關(guān)系的，應當提前十五日以書(shū)面形式通知甲方與甲方解除勞動(dòng)合同。

七、協(xié)議期間，如遇國家勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法或原勞動(dòng)合同規定的終止、解除條件出現時(shí)，本協(xié)議及勞動(dòng)合同即行終止、解除。

八、協(xié)議期滿(mǎn)后，本人必須提前30日向原用人單位報到，到期不報到，按曠工處理，超過(guò)60日的解除勞動(dòng)合同。

九、協(xié)議期間，乙方應向社會(huì )保險部門(mén)繳納養老保險、互助金、醫療保險等各項社會(huì )保險費，企業(yè)和個(gè)人部分全部由乙方繳納，繳費年限連續計算。社會(huì )保險另有規定的，按其規定執行。

十、協(xié)議期間，乙方在住房及子女上學(xué)、就業(yè)方面的待遇與在職職工同等待遇。

十一、其他事項

十二、本協(xié)議與國家法律法規相抵觸時(shí)，按國家法律法規執行。

十三、本協(xié)議一式三份，甲方雙方各執一份，乙方人事檔案中留存一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽印)：

甲方負責人(蓋章)：

年 月 日