2021年3月29日13點(diǎn)30分左右，圣創(chuàng )鋁壓公司車(chē)間噴員工蔣維云在噴粉間噴好一架部件后，與安全管理員許濤濤及另外1名員工將這架部件推進(jìn)烘箱進(jìn)行烘烤。約15時(shí)32分許濤濤前去查看烘箱溫度，當許濤濤走到烘箱門(mén)前時(shí)，烘箱突然發(fā)生爆炸，烘箱門(mén)被爆炸沖擊波彈開(kāi)，門(mén)框正好打擊到許濤濤頭部，許濤濤被打擊彈開(kāi)倒地,失去意識。車(chē)間主任趙家林聽(tīng)到爆炸聲音便趕到事發(fā)現場(chǎng)查看情況,趙家林到現場(chǎng)后看到許濤濤倒在地立即撥打了120急救電話(huà)，并向公司相關(guān)領(lǐng)導匯報。120急救車(chē)趕到現場(chǎng)后，經(jīng)醫務(wù)人員急救后確認許濤濤已無(wú)生命體征。

（一）直接原因

1.物理爆炸可能。烘箱內部關(guān)門(mén)狀態(tài)時(shí),其內部為有限空間，但物料進(jìn)出烘箱使用國定滑軌，烘箱門(mén)關(guān)閉時(shí)，滑軌處有空隙，空氣可以流通，難以形成絕對密閉空間，加之爆炸發(fā)生時(shí)有火光產(chǎn)生，因此排除物理爆炸可能。

2.粉塵爆炸可能。烘箱內部主要進(jìn)行烘烤國化，不在此處噴粉，部件進(jìn)行靜電噴粉后，粉塵顆粒吸附在部件上，加熱時(shí)，塑粉塵融化，難以形成粉塵云，且烘箱內部定期清理，因此在烘箱內部發(fā)生粉塵爆炸的可能性極小,因此排除粉塵爆炸可能。

3.塑粉分解爆炸。塑粉在188℃時(shí)融化時(shí)伴有部分煙氣，并產(chǎn)生碳氫化合物，碳氫化合物氣體到達爆炸極限與烘箱內的空氣混合，形成預混氣，遇到點(diǎn)火源時(shí)，發(fā)生爆炸。該烘箱電加熱絲、風(fēng)扇等電氣設備均為非防爆型，具有電火花產(chǎn)生可能性，因此塑料分解形成混合氣爆炸可能性較大。

（二）間接原因

1.圣創(chuàng )鋁壓公司相關(guān)管理人員對可能存在的危險性預計不足。未及時(shí)向塑粉索取MSDS（安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)），未對塑粉高溫條件分解時(shí)可能存在的危險性進(jìn)行識別,對發(fā)現的烘箱溫控等安全設施隱患問(wèn)題，未及時(shí)匯報給總經(jīng)理。

2管理人員未定期組織開(kāi)展安全隱患排查工作。未督促開(kāi)展烘箱安全設備設施維護保養,未組織制定完善安全生產(chǎn)規章制度。未定期對烘箱的溫控設施、報警裝置等進(jìn)行檢查維護．維修，未制定烘箱相關(guān)安全技術(shù)操作規程。

3.圣創(chuàng )鋁壓公司安全生產(chǎn)責任主體落實(shí)不到位。未組織相關(guān)人員對設備設施進(jìn)行安全檢查及隱患整改工作﹐未及時(shí)消除安全設備．設施的生產(chǎn)安全事故隱患。未及時(shí)組織識別塑粉高溫條件分解的危險性辨識，相關(guān)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓、未組織制定完善并落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度。

（三）事故性質(zhì)

經(jīng)調查認定，杭州圣創(chuàng )鋁壓機械有限公司“3·29”塑粉燃爆事故是一起一般生產(chǎn)安全責任事故。

(一）圣創(chuàng )鋁壓公司要認真吸取事故教訓，舉一反三，全面落實(shí)安全隱患排查，查找安全管理漏洞，消除安全隱患，設備一律不得帶病作業(yè),做到零容忍，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，認真組織辨識生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的安全風(fēng)險因素，加強施工作業(yè)現場(chǎng)安全監督管理，強化員工安全教育培訓，提高員工安全意識，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。

(二）義蓬街遒辦事處要吸取事故教訓，切實(shí)加強對轄區內生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全監管和服務(wù)﹐督促企業(yè)嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任和生產(chǎn)安全事故隱患排查治理工作，加強相關(guān)作業(yè)安全管理，嚴防同類(lèi)事故發(fā)生。

(三)安全監管部門(mén)要加強監管執法。應急管理部門(mén)要加強企業(yè)的執法巡查．檢查。依托社會(huì )化服務(wù)機構加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)服務(wù)，督促企業(yè)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任險的覆蓋面，加強安全生產(chǎn)違法行為的行政處罰力度﹐督促企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任落實(shí)。