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2死1傷!安全員等2人涉嫌重大責任事故罪被追刑責,湖北“5.29”有限空間閃爆事故調查發(fā)布

最新通報:9月22日,湖北省咸寧市安全生產(chǎn)委員會(huì )發(fā)布《關(guān)于崇陽(yáng)縣大源加油站“5·29”一般閃爆事故調查處理情況的通報》,該加油站安全管理員和法人代表涉嫌重大責任事故罪,建議由司法機關(guān)追究刑事責任,11名黨政干部受到黨紀處分和行政問(wèn)責。


2020年5月29日,湖北省崇陽(yáng)縣金塘鎮大源加油站發(fā)生一起儲油區有限空間閃爆事故,事故造成2死1傷,直接經(jīng)濟損失253.11萬(wàn)元。


事故發(fā)生后,市政府迅速成立故調查組進(jìn)行提級調查。經(jīng)調查認定,該起事故是一起一般生產(chǎn)安全責任事故。崇陽(yáng)縣大源加油站在進(jìn)行單層罐更新為雙層罐改造過(guò)程中,聘請無(wú)資質(zhì)人員擅自施工,作業(yè)人員違章操作,作業(yè)前未對有限空間進(jìn)行通風(fēng)、檢測,有限空間內油氣濃度達到爆炸極限,遇到切割蓋板時(shí)產(chǎn)生的火花,是導致事故發(fā)生的直接原因。


另外,該加油站無(wú)視國家安全生產(chǎn)法律法規和拒不執行安全生產(chǎn)監管檢查指令,刻意隱瞞加油站改造信息;未按照《化學(xué)品生產(chǎn)單位特殊作業(yè)安全規范》要求施工,未進(jìn)行施工組織設計,現場(chǎng)抽油清罐作業(yè)人員未穿戴全套防靜電服和使用防爆工具;對員工教育培訓不到位,現場(chǎng)管理混亂,對饒某平、汪某明死亡和汪某斌受傷負直接責任。


事故也暴露出有關(guān)部門(mén)和單位安全生產(chǎn)監督管理方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節。金塘鎮政府未認真履行安全生產(chǎn)屬地管理責任,未及時(shí)發(fā)現加油站防滲改造期間的違法違規行為。


目前,因涉嫌重大責任事故犯罪,大源加油站現場(chǎng)安全管理員程某、法人代表黃某建議移送司法機關(guān)追究刑事責任。另外,包括崇陽(yáng)縣商務(wù)局、崇陽(yáng)縣應急管理局、市生態(tài)環(huán)境局崇陽(yáng)分局、金塘鎮政府等11名黨政干部,被給予黨紀政紀處分和行政問(wèn)責。


盤(pán)點(diǎn)安全管理人員背鍋案例


安全科長(cháng)因對新員工安全培訓不到位被追責!2020年3月3日11時(shí)10分左右,山東臨沂福德化工股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)福德化工)發(fā)生爆炸事故,造成1人死亡,1人重傷,直接經(jīng)濟損失約260萬(wàn)元。2020年3月3日7時(shí)55分左右,福德化工車(chē)間主任張義明未按照法律法規規定填寫(xiě)動(dòng)火作業(yè)票證并經(jīng)公司批準,就安排張學(xué)智和肖云亮對罐區北側4個(gè)儲罐進(jìn)行加裝銘牌支架焊接作業(yè)。11時(shí)09分41秒,事故儲罐發(fā)生爆炸,致罐體整體飛起數米后落至防火堤東南角,并起火燃燒,事故導致張學(xué)智當場(chǎng)死亡,肖云亮重傷。


企業(yè)復工前將配套的罐區內生產(chǎn)設施恢復正常,管道內殘余的八碳烯與罐內空氣形成爆炸性混合氣體。企業(yè)違章指揮,福德化工電焊工張學(xué)智入廠(chǎng)時(shí)間短,在不熟悉工作環(huán)境的情況下,對事故儲罐進(jìn)行加裝化學(xué)品銘牌支架焊接作業(yè)時(shí),違章作業(yè),持續焊接導致事故儲罐罐壁局部高溫,引起罐內爆炸性混合氣體發(fā)生爆炸,是造成本次事故發(fā)生的直接原因。


牛xx,福德化工安全科長(cháng),履行安全生產(chǎn)管理職責不到位,對新入廠(chǎng)職工安全教育培訓不到位,對事故發(fā)生負有責任,被追刑責。


案例二:2019年10月31日16時(shí)05分許,江蘇常熟市支塘鎮工業(yè)園區江蘇凱隆鋁業(yè)有限公司熔鑄車(chē)間在鋁棒鑄造過(guò)程中發(fā)生一起爆炸事故,造成4人死亡,2人重傷,直接經(jīng)濟損失約 817.1萬(wàn)元。近期,蘇州市應急管理局,公布了該起事故的調查報告。

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直接原因:

在澆鑄過(guò)程中,工人為加快鑄造進(jìn)度擅自調快鑄造底座下降速度、錯誤操作調小了結晶器冷卻水流量,結晶器中的鋁液尚未結晶就被拉出,導致鋁棒拉漏,鋁液大量泄漏至冷卻水井中,冷卻水瞬間汽化,體積急劇膨脹產(chǎn)生爆炸。


江蘇凱隆鋁業(yè)有限公司安全員,負責凱隆公司安全生產(chǎn)具體管理工作。周培軍疏于安全生產(chǎn)管理工作,未組織、參與公司安全管理制度及安全操作規程的制定、完善,疏于日常安全教育培訓工作,對事故的發(fā)生負有責任,建議司法機關(guān)依法追究其刑事責任。


案例三2019年8月28日9時(shí)25分,位于鄭州市管城區二里崗辦事處未來(lái)路與鳳凰路交叉口西南角的中博集團一施工工地,在塔吊頂升作業(yè)過(guò)程中發(fā)生一起起重傷害事故,造成3人死亡、1人受傷,直接經(jīng)濟損失451萬(wàn)元。近日事故調查報告發(fā)布。

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王xx,中國建筑第七工程局有限公司總承包公司中原分公司中博項目安全員,因項目B地塊南院的安全員請假、8月26至28日王海濤被臨時(shí)由北院調至南院負責現場(chǎng)安全管理。


8月28日,在塔吊頂升作業(yè)現場(chǎng)安全監督檢查工作中不認真、不細致,未及時(shí)發(fā)現、阻止勝富勞務(wù)公司木工進(jìn)入頂升作業(yè)控制范圍,對事故發(fā)生負有重要責任。
2019年9月30日,鄭州市公安局二里崗分局根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第八十條之規定,經(jīng)管城區人民檢察院批準,以涉嫌重大責任事故罪對其執行遽捕(鄭公二里(治)捕字〔2019〕10174號),羈押于鄭州市第三看守所。


案例四:2019年3月7日上午10時(shí)53分許,江蘇神華藥業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)神華公司)發(fā)生一起爆炸事故,造成3人死亡、7人受傷,部分設備損壞和房屋倒塌,直接經(jīng)濟損失約842萬(wàn)元。


事故發(fā)生的直接原因:神華公司合成二線(xiàn)為了提高原料利用效率,在沒(méi)有進(jìn)行論證和風(fēng)險評估的情況下,利用現有的谷氨酰胺生產(chǎn)線(xiàn)上的不銹鋼濃縮罐,并參照谷氨酰胺生產(chǎn)過(guò)程的濃縮工藝對阿昔莫司合成母液進(jìn)行濃縮,濃縮崗位當班操作人員濃縮阿昔莫司合成母液過(guò)程中,濃縮時(shí)間過(guò)長(cháng),使罐內物料(包括阿昔莫司、阿昔莫司合成原料5-甲基吡嗪-2-羧酸和雙氧水等)溫度、濃度升高,產(chǎn)生激烈化學(xué)反應,引發(fā)爆炸。


吳德寧,中共黨員,神華公司專(zhuān)職安全員,沒(méi)有及時(shí)發(fā)現本單位未如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況,沒(méi)有及時(shí)排查安全生產(chǎn)事故隱患,日常檢查不到位,未及時(shí)發(fā)現職工未按照批準的工藝規程和操作規程進(jìn)行操作,對該起事故負有責任。建議市應急管理局依據《安全生產(chǎn)法》等法規對其給予罰款的行政處罰。


可以說(shuō),找不出一個(gè)100%盡責的安全管理人員!只要出了事故,“不到位、不及時(shí)”等描述總能給安全管理人員定個(gè)罪。難逃背鍋的結局


從法理上來(lái)講安全管理是全體人員的事,“安全生產(chǎn)人人有責”、“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”等安全生產(chǎn)管理原則已經(jīng)充分說(shuō)明了這個(gè)道理。


分析認為,《安全生產(chǎn)法》第十八條確定了企業(yè)主要負責人的安全生產(chǎn)管理職責,而安全生產(chǎn)管理人員職責是依據企業(yè)安全生產(chǎn)責任制以及規章制度的要求實(shí)施安全生產(chǎn)監督管理,如《安全生產(chǎn)法》第二十二條所確定的安全生產(chǎn)管理人員職責的實(shí)施形式是“組織或參與”、“督促落實(shí)”等,其“組織或參與”內容是有限的、明確的,顯然“組織”還是“參與”并沒(méi)有嚴格確定,其職責內容是根據企業(yè)安全生產(chǎn)責任制要求和規章制度來(lái)確定的,是一種選擇性的規定;而“督促落實(shí)”是指安全員對企業(yè)有關(guān)部門(mén)或其他管理人員直接管理的安全生產(chǎn)管理相關(guān)內容的監督要求,顯然這些直接管理的相關(guān)內容并不是安全員的職責內容。


無(wú)論是事前追責還是事后追責,都是以問(wèn)責為導向,而且重點(diǎn)的追責對象還是安全管理人員,如何將“一崗雙責”、“管業(yè)務(wù)必須管安全”落實(shí)到位,才是正道!抑或將安全管理人員的權力進(jìn)一步提高,在單位內部享受不低于同類(lèi)型生產(chǎn)技術(shù)人員的待遇,且真正具有叫?,F場(chǎng)作業(yè)的權力,這才能解決根本問(wèn)題。


如果動(dòng)不動(dòng)將安全人員入刑,動(dòng)不動(dòng)處罰安全人員,最終的結果或許是真正愿意干好安全的人員被迫轉行,不再愿意去做一名背鍋人員。指望安全管理水平提高則更是遙遙無(wú)期。