近期多起特種作業(yè)人員未持證上崗
案例一:長(cháng)沙市應急管理局官微通報:5月15日上午,長(cháng)沙縣江背鎮應急管理辦執法人員在對某電氣設備有限公司開(kāi)展工貿企業(yè)“強執法防事故”雙百行動(dòng)檢查時(shí),發(fā)現該企業(yè)有多名員工在開(kāi)展電焊作業(yè),其中田某、王某兩名員工未持證上崗。
經(jīng)過(guò)進(jìn)一步調查發(fā)現,該公司聘用員工時(shí),并未主動(dòng)核實(shí)員工是否考取了特種作業(yè)人員操作證,僅僅只是檢驗了應聘者的職業(yè)技能水平?,F有員工田某、王某均未取得熔化焊接與熱切割作業(yè)從業(yè)資格證,存在特種作業(yè)人員未按照規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓并取得相應資格便上崗作業(yè)的違法行為。
根據2023年5月15日開(kāi)始實(shí)施的《工貿企業(yè)重大事故隱患判定標準》(《中華人民共和國應急管理部令 第10號》)第三條之規定:“工貿企業(yè)有下列情形之一的,應當判定為重大事故隱患......(二)特種作業(yè)人員未按照規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓并取得相應資格,上崗作業(yè)的......”執法人員當即責令其停止違法行為,并現場(chǎng)固定證據,下達現場(chǎng)處理措施決定書(shū),要求企業(yè)負責人和當事無(wú)證員工接受進(jìn)一步調查。
案例二:5月15日,無(wú)錫市應急執法局聯(lián)合錫山區東港鎮應急管理局對無(wú)錫海逵鋼品有限公司進(jìn)行“四不兩直”抽查。發(fā)現該單位作業(yè)人員李某華無(wú)熔化焊接與熱切割特種作業(yè)操作證書(shū)進(jìn)行電焊作業(yè)。
案例三:5月15日,無(wú)錫市濱湖區應急管理局執法人員對無(wú)錫某藥化裝備有限公司進(jìn)行檢查,發(fā)現該單位從業(yè)人員孫某、蔣某波無(wú)熔化焊接與熱切割特種作業(yè)操作證書(shū)進(jìn)行電焊作業(yè)。
案例四:5月15日,宜興市開(kāi)展“廠(chǎng)中廠(chǎng)”安全整治行動(dòng),宜興市執法人員對宜興市中順環(huán)保設備有限公司進(jìn)行執法檢查,發(fā)現該單位作業(yè)人員陳某新無(wú)熔化焊接與熱切割特種作業(yè)操作證書(shū)進(jìn)行電焊作業(yè)。
案例五:武進(jìn)區應急管理局執法人員對常州某機械制造有限公司進(jìn)行執法檢查,發(fā)現該公司生產(chǎn)車(chē)間內設有電焊崗位。
案例六:5月15日,無(wú)錫市惠山區堰橋街道執法人員對無(wú)錫傳奇科技有限公司進(jìn)行執法檢查時(shí),發(fā)現該單位作業(yè)人員龍某艷無(wú)熔化焊接與熱切割特種作業(yè)操作證書(shū)進(jìn)行電焊作業(yè)。
安監負責人表示:“這家金屬制品企業(yè)在我們轄區里屬于規模比較大的企業(yè),由于行業(yè)特殊性,電焊工作又是其中一道重要環(huán)節。因此,我們在當天上午發(fā)現這一情況時(shí)就立即告知企業(yè)整改。在下午進(jìn)行‘回頭看’檢查的過(guò)程中,我們再次對這家企業(yè)進(jìn)行檢查,但是發(fā)現企業(yè)仍然沒(méi)有整改,還在違規操作?!?/span> 發(fā)現這一情況后,安監部門(mén)立即聯(lián)合轄區派出所,對企業(yè)負責人開(kāi)展調查。根據《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十條規定,“特種作業(yè)人員必須按規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓并取得相應資格,方可上崗作業(yè)”,安監所已對該企業(yè)進(jìn)行立案處理。據悉,該企業(yè)負責人已被公安機關(guān)治安拘留。