案例一：34名未體檢上崗作業(yè)，罰款15萬(wàn)

案例二：復查已超半年不當回事，罰款六千

案例一

近日，平湖市衛生監督部門(mén)對轄區內一家企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)檢查，發(fā)現該企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所存在木粉塵、二甲苯、噪聲等職業(yè)病危害因素，打磨、噴漆、木工切割崗位多名勞動(dòng)者正在作業(yè)，陪同檢查人員未能出示勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查報告，執法人員隨即受理立案并開(kāi)展后續調查。

這家企業(yè)因安排34名未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，被市衛生健康局給予罰款十五萬(wàn)元的行政處罰。

案例二

平湖市衛生監督部門(mén)對該市一家企業(yè)進(jìn)行現場(chǎng)檢查，發(fā)現該企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所存在噪聲、丙烯酸等職業(yè)病危害因素，印刷、手工模切等崗位多名勞動(dòng)者正在作業(yè)，陪同檢查人員出示的《職業(yè)健康檢查報告書(shū)》顯示王某某等四名勞動(dòng)者為復查對象，但未查見(jiàn)復查報告。

進(jìn)一步調查發(fā)現，該企業(yè)于2020年10月組織王某某等勞動(dòng)者開(kāi)展在崗期間職業(yè)健康檢查，2020年11月9日取得的《職業(yè)健康檢查報告書(shū)》顯示王某某等四名勞動(dòng)者為復查對象，要求在一個(gè)月內并脫離噪聲崗位48小時(shí)后進(jìn)行復查，但是過(guò)了半年時(shí)間，該企業(yè)依然沒(méi)有安排這四名勞動(dòng)者進(jìn)行復查。