安全生產(chǎn)法第一百零二條：

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的，責令限期改正，可以處五萬(wàn)元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構成犯罪的，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任：（一）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、使用危險物品的車(chē)間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和員工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或者員工宿舍出口的。

根據上文，法定代表人吳某某、公司執行經(jīng)理王某某、安全員鄒某某各處罰2000元，主要是因：“鎖閉、封堵員工集體宿舍的安全出口” 。

想問(wèn)問(wèn)：為何罰安全員鄒某某2000元？

1.安全出口是他鎖閉的嗎? 磚墻是他砌的嗎？

2.是他安排人去鎖閉的嗎？是他安排人砌的墻嗎？

3.是他直接負責宿舍管理嗎？

4.去鎖閉安全出口的人，去砌墻的人是他的直接下屬嗎？

他是安全員，不錯。根據安全生產(chǎn)法，他有：

檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議； 

督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施的法定職責.

但安全員不是兜底的人！

安全生產(chǎn)法里第九十三條：

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規定的安全生產(chǎn)管理職責的，責令限期改正；導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫?；蛘叱蜂N(xiāo)其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格；構成犯罪的，依照刑法有關(guān)規定追究刑事責任。

這里也沒(méi)有提到對安全生產(chǎn)管理人員在沒(méi)有導致生產(chǎn)安全事故情況下的處罰呀！未履行七條職責，也只是責令限期改正??！

直接管理宿舍的主管是誰(shuí)？

他才要為自己的“一崗雙責”負責，為宿舍的安全管理直接負責！

安全，就是安全部門(mén)的事！是安全管理最大的誤區！

不實(shí)施直線(xiàn)責任制，光靠安全部門(mén)，企業(yè)的安全管理就是個(gè)笑話(huà)?。?！

這樣罰安全員，你覺(jué)得合法嗎？

公平嗎？

對企業(yè)落實(shí)全員安全生產(chǎn)職責有促進(jìn)作用嗎？