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新安法已明確:加快構建“三管三必須”格局,違法將更多追究直線(xiàn)責任

重要提醒

《中華人民共和國刑法修正案(十一)》
2021年3月1日起已正式生效
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須高度重視安全生產(chǎn),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負責人若存在以下列舉的違法行為受到刑事責任追究,自刑罰執行完畢之日起,五年內不得擔任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人。有嚴重違法行為、明知存在重大隱患而不排除、組織他人違章冒險作業(yè)將被追究刑事責任。
據安全茂分析,組織他人作業(yè)的一般為業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工程等直線(xiàn)管理人員,如:分管領(lǐng)導、部門(mén)經(jīng)理、車(chē)間主任、班組長(cháng)等,隨著(zhù)這一法律規定的出臺,更進(jìn)一步明確在刑事追責的主體,將對直線(xiàn)管理人員在安全違法行為將起到很大的遏制作用。

多起事故調查表明,發(fā)生事故先抓直線(xiàn)管理人員

班組長(cháng)、車(chē)間主任、生產(chǎn)經(jīng)理等直線(xiàn)管理人員入刑案例

案例一:2020年12月9日11:40左右,厚成科技(南通)有限公司六氟磷酸鋰生產(chǎn)車(chē)間內在更換過(guò)濾器濾芯過(guò)程中,濾芯內殘留的無(wú)水氟化氫潑濺到作業(yè)人員身上,導致氟化氫中毒,造成1人死亡。


入刑人員:

于亮亮,班組長(cháng)。

違反檢維修制度,默認秦進(jìn)鋒違規代簽維修工單,未到檢維修作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行安全交接、確認和檢查;未嚴格執行過(guò)濾器濾芯操作規程,未督促作業(yè)人員落實(shí)防護措施,對事故的發(fā)生負有主要責任。

處理建議:因涉嫌刑事犯罪,建議由司法機關(guān)追究其刑事責任。


劉林,生產(chǎn)經(jīng)理。安全生產(chǎn)法定職責履行不到位,安全檢查不到位,對有毒氣體長(cháng)期報警的隱患未及時(shí)整改;對濾芯更換操作規程的制定審核把關(guān)不嚴,未按規定組織開(kāi)展濾芯更換操作規程培訓,對事故的發(fā)生負有主要責任。

處理建議:因涉嫌刑事犯罪,建議由司法機關(guān)追究其刑事責任。


案例2018年3月1日12時(shí)20分,遷安市天良建筑機電安裝工程有限公司在其承包的唐山華熠實(shí)業(yè)股份有限公司苯加氫車(chē)間酸性污水暫存罐管道改造作業(yè)過(guò)程中發(fā)生爆燃引發(fā)火災事故,造成4人死亡,1人受傷,直接經(jīng)濟損失約537.25萬(wàn)元。


入刑人員:

魏某佳,唐山華熠公司苯加氫車(chē)間副主任。作為施工現場(chǎng)具體負責人,作業(yè)現場(chǎng)安全交底不到位、不規范;未對遷安天良公司的安全作業(yè)規程、施工方案和應急預案進(jìn)行審查;未對作業(yè)過(guò)程進(jìn)行全過(guò)程監督,對事故發(fā)生負有主要責任,涉嫌重大責任事故罪,建議移交司法機關(guān)追究刑事責任。


案例2020年3月30日22時(shí)10分,江陰市西城鋼鐵有限公司一煉鋼電爐碳粉罐發(fā)生中毒窒息事故,造成2人死亡。


入刑人員:

沈某,西城鋼鐵公司特種車(chē)輛調度室總調度,公司碳粉準備作業(yè)負責人,在采用氮氣新工藝進(jìn)行充碳作業(yè)前,未按照規定組織編制新的安全操作規程,也未進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓和考核,仍然安排碳粉準備作業(yè)人員照常上崗作業(yè),對本起事故的發(fā)生負有直接責任。 由公安機關(guān)對其立案偵查,追究刑事責任。


案例2019年5月2日凌晨1時(shí)10分左右,神木市陜西恒源投資集團電化有限公司2#電石爐發(fā)生一起燒傷事故,造成多人不同程度燒傷。事發(fā)后傷員全部送往醫院救治。


入刑人員:

近日,榆林二三里從神木市人民法院一審判決了解到,該事故導致在場(chǎng)員工五人死亡,十五人不同程度受傷,車(chē)間主任孟某平被判處有期徒刑一年又六個(gè)月。神木市人民法院認為,孟某平在恒源電化有限公司生產(chǎn)、作業(yè)過(guò)程中,違反安全管理相關(guān)規定及安全生產(chǎn)管理事項,致使發(fā)生重大事故,造成五名被害人死亡及十五名被害人不同程度受傷的嚴重后果,其行為已構成重大責任事故罪。最終依照相關(guān)法律一審判決,孟某平犯重大責任事故罪,判處有期徒刑一年又六個(gè)月。


案例五2019年5月10日9時(shí)許,在豐滿(mǎn)板紙公司污水處理車(chē)間,機修工張某1在加裝排水管上的閘板閥過(guò)程中,違章擅自進(jìn)入封閉的污水池彩鋼房,后中毒墜入池內引發(fā)事故,污水處理車(chē)間工人房自來(lái)、錢(qián)某在未采取任何防護措施的情況下,違規進(jìn)入污水池盲目施救導致事故擴大。該事故造成張某1、房自來(lái)、錢(qián)某死亡。經(jīng)鑒定,張某1心血中檢出硫化氫及甲硫醚,房自來(lái)心血中檢出甲硫醚,錢(qián)立忠心血中檢出甲硫醚,分析三人生前有吸入硫化氫氣體的過(guò)程,死亡原因為溺死。


入刑人員:

被告人金俊安作為豐滿(mǎn)板紙公司污水處理車(chē)間主任,安全教育培訓不到位,致使員工對有限空間內有毒有害氣體的危害性認識不足,在房自來(lái)、錢(qián)某進(jìn)入有限空間內救人前沒(méi)有及時(shí)告知配戴防毒面具,造成房自來(lái)、錢(qián)某二人因盲目施救而中毒后跌入污水池內溺亡,對事故的發(fā)生和擴大負有主要責任。

被告人金俊安作為豐滿(mǎn)板紙公司污水處理車(chē)間主任,在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規定,發(fā)生重大傷亡事故,致三人死亡,情節特別惡劣,其行為已構成重大責任事故罪根據本案的事實(shí)及情節,依照《中華人民共和國刑法》第一百三十四條第一款,第六十七條第一款,第第七十二條第一款、第七十三條第二款、第三款的規定,判決如下:被告人金俊安犯重大責任事故罪,判處有期徒刑三年,緩刑五年。(緩刑考驗期限,從判決確定之日起計算。)


案例六2019年7月23日晚,常熟市澤眾針織整理有限公司梳毛機生產(chǎn)線(xiàn)帶班覃某在該公司白坯燙光車(chē)間上班期間,在梳毛機操作作業(yè)時(shí)手臂被梳毛機輥輪卷入導致受傷,后經(jīng)送醫院搶救無(wú)效于當晚死亡。


入刑人員:

經(jīng)偵查,被告人趙學(xué)松作為常熟市澤眾針織整理有限公司廠(chǎng)長(cháng),負責公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),未履行安全生產(chǎn)管理職責,疏于安全生產(chǎn)管理工作,未及時(shí)發(fā)現并消除梳毛機出布口輥輪處防護欄缺失的事故隱患,未按規定為職工發(fā)放符合要求的勞動(dòng)防護用品,對職工安全教育培訓不到位,導致事故的發(fā)生。


被告人趙學(xué)松作為直接負責的主管人員,安全生產(chǎn)條件不符合國家規定,發(fā)生致1人死亡的重大事故,其行為觸犯了《中華人民共和國刑法》第一百三十五條之規定,應當以重大勞動(dòng)安全事故罪追究其刑事責任。判處有期徒刑八個(gè)月,緩刑一年。


【案例警示】隨著(zhù)《安全生產(chǎn)法》即將修訂,《刑法》修正案的實(shí)施,2021年起,對于嚴重違法行為,即使未發(fā)生安全事故,也將追究刑事責任!用倒逼機制,促使企業(yè)落實(shí)主體責任,安全生產(chǎn)責任是主要負責人的,直線(xiàn)管理人員的,全體員工的。


新安法已明確:加快構建“三管三必須”格局,違法將更多追究直線(xiàn)責任


新《安全生產(chǎn)法》已于2021年6月10日發(fā)布,9月1日生效。新安法的發(fā)布標志著(zhù):“全員安全生產(chǎn)責任制”時(shí)代來(lái)臨,安全不再只是安全管理部門(mén)的事!


新《安全生產(chǎn)法》將第四條修改為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。其他負責人對職責范圍內的安全生產(chǎn)工作負責。


將第十九條中的“安全生產(chǎn)責任制”修改為“全員安全生產(chǎn)責任制”。


新《安全生產(chǎn)法》對于安全生產(chǎn)責任劃分更加明確,增加“三個(gè)必須”原則:管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全!


1.如何理解“三管三必須”


應急管理部副部長(cháng)宋元明先生在新安法發(fā)布會(huì )上有一段非常精彩的表述:我們講管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全,這在企業(yè)里除了主要負責人是第一責任人以外,其他的副職都要根據分管的業(yè)務(wù)對安全生產(chǎn)工作負一定的職責,負一定的責任。


舉一個(gè)例子,比如一個(gè)企業(yè)總部,董事長(cháng)和總經(jīng)理是主要負責人,那么他就是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人。但是還有很多副職,比如很多副總經(jīng)理,分管人力資源的副總經(jīng)理,對分管領(lǐng)域的安全要負責任。下屬企業(yè)里面,安全管理團隊配備得不到位,缺人,由此導致的事故這個(gè)副職是要負責任的。比如分管財務(wù)的副總經(jīng)理,如果下屬企業(yè)里安全投入不到位,分管財務(wù)的副總經(jīng)理是要承擔責任的。這就是我們說(shuō)的管業(yè)務(wù)必須管安全,管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全。說(shuō)到生產(chǎn),管生產(chǎn)的副總經(jīng)理不能只抓生產(chǎn),不顧安全,抓生產(chǎn)的同時(shí)必須兼顧安全,抓好安全,否則出了事故以后,管生產(chǎn)的是要負責任的,這就是“三管三必須”的核心要義。


2.如何落實(shí)“三管三必須”


對企業(yè)而言,落實(shí)安全責任的重點(diǎn)和難點(diǎn)就是加強專(zhuān)業(yè)部門(mén)安全管理,落實(shí)專(zhuān)業(yè)部門(mén)安全責任。


可參考中國化學(xué)品安全協(xié)會(huì )發(fā)布的《關(guān)于加強專(zhuān)業(yè)安全管理 有效預防危險化學(xué)品重特大事故的指導意見(jiàn)》


1.企業(yè)應按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,在部門(mén)職責中明確專(zhuān)業(yè)部門(mén)對所轄業(yè)務(wù)的安全管理責任,落實(shí)專(zhuān)業(yè)安全管理的職責、權限、考核內容,推動(dòng)專(zhuān)業(yè)安全管理。


企業(yè)可在安全生產(chǎn)委員會(huì )框架下,設立生產(chǎn)、工藝、設備、儀表、電氣、工程等專(zhuān)業(yè)安全分委員會(huì ),負責研究解決生產(chǎn)、技術(shù)、設備、儀表、電氣、工程等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的安全重大議題。分委員會(huì )主任由企業(yè)相應業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導擔任,辦公室設在相應專(zhuān)業(yè)(職能)部門(mén)。


2.專(zhuān)業(yè)部門(mén)要按照職責分工全過(guò)程參與新建、改建、擴建等項目的論證、設計、建設、試運行、驗收等各個(gè)環(huán)節,辨識其中的安全風(fēng)險,提出風(fēng)險管控措施。項目負責部門(mén)要組織各專(zhuān)業(yè)部門(mén)參與項目安全論證,對項目工藝路線(xiàn)的安全可行性負責。


3.生產(chǎn)、工藝、技術(shù)等專(zhuān)業(yè)部門(mén),按照職責分工對開(kāi)停車(chē)、生產(chǎn)運行、生產(chǎn)方案調整等生產(chǎn)過(guò)程的安全負責,對生產(chǎn)、工藝管理制度的制修訂和適宜性負責,對操作規程、工藝參數、工藝交出和開(kāi)停車(chē)方案的有效性負責,對新技術(shù)應用的安全負責,對專(zhuān)業(yè)范圍內的風(fēng)險分級管控與隱患排查治理負責,對所轄業(yè)務(wù)內發(fā)生的變更負責,對所轄業(yè)務(wù)的承包商安全管理負責,按照權限分工對生產(chǎn)運行、工藝技術(shù)等事故事件技術(shù)進(jìn)行調查處理。生產(chǎn)調度對突發(fā)事件的應急處置負責。


4.設備、電氣、儀表等專(zhuān)業(yè)部門(mén),按照職責分工對設備、動(dòng)力、電氣、儀表、建(構)筑物及安全、消防設備設施的安全穩定運行負責,對設備、電氣、儀表設施(包含備用、停用設備)的完好性負責,對專(zhuān)業(yè)范圍內設備設施的更新、改造、維修、驗收等過(guò)程負責,對設備、電氣、儀表檢維修過(guò)程的作業(yè)安全負責,強化設備、電氣、儀表設施全生命周期管理。對專(zhuān)業(yè)范圍內的風(fēng)險分級管控與隱患排查治理負責,對租賃和處置資產(chǎn)的安全管理負責,對設備安全管理制度、維護檢修規程的制修訂和適宜性負責,對安全儀表的功能安全有效性負責,對所轄業(yè)務(wù)內發(fā)生的變更負責,對所轄業(yè)務(wù)的承包商安全管理負責。按照權限分工對設備、電氣、儀表等事故事件進(jìn)行調查處理。


5. 工程建設管理部門(mén)按照職責分工對工程建設項目過(guò)程中的安全管理工作負責,對工程建設項目過(guò)程中風(fēng)險評價(jià)和管控措施的落實(shí)負責,對工程建設項目承包商、分包商的資質(zhì)審查負責,對工程建設項目及其子(分)項目的施工質(zhì)量和施工安全負責,對工程建設項目承包商、分包商的安全監管負責,對工程建設項目安全管理制度的制修訂和適宜性負責。按照權限分工對工程建設項目過(guò)程中及相關(guān)承包商出現的事故事件進(jìn)行調查處理。


6.安全管理部門(mén)要協(xié)助企業(yè)主要負責人,積極推動(dòng)企業(yè)專(zhuān)業(yè)安全管理。加強專(zhuān)業(yè)部門(mén)安全管理基本原理、方法、程序的培訓;匯總收集專(zhuān)業(yè)部門(mén)提報的相關(guān)安全文件、資料,統計分析企業(yè)專(zhuān)業(yè)安全管理方面的不足,建立并實(shí)施專(zhuān)業(yè)部門(mén)的安全考核機制;指導、協(xié)調、組織專(zhuān)業(yè)部門(mén)開(kāi)展風(fēng)險管控、隱患排查、變更管理、事故事件調查等工作;按照權限分工對涉及人身傷害事故開(kāi)展調查處理。安全管理人員應學(xué)習專(zhuān)業(yè)安全知識,鼓勵專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)入專(zhuān)職安全管理人員隊伍。


3.厘清專(zhuān)業(yè)部門(mén)和安全部門(mén)的職責定位


隨著(zhù)新安法的發(fā)布,專(zhuān)業(yè)安全開(kāi)始引起重視。企業(yè)應逐步認識到,涉及到安全的工作不僅僅是安全部門(mén)的事,專(zhuān)業(yè)部門(mén)被推向風(fēng)險管理、事故預防的前臺。有的企業(yè)把安全部門(mén)僅定位成安全監督監察部門(mén),這種職責定位是不準確的。

企業(yè)的安全部門(mén)不僅僅是監督者,更重要的是主要參與者,是技術(shù)專(zhuān)業(yè),是企業(yè)風(fēng)險控制和危機處理的關(guān)鍵部門(mén)。安全部門(mén)應由企業(yè)技術(shù)最優(yōu)秀的成員組成。他們了解整個(gè)工廠(chǎng)的體系運作過(guò)程,通過(guò)數據分析為領(lǐng)導層提供決策依據,是領(lǐng)導層的顧問(wèn)、參謀;為各級執行層協(xié)調各項安全事務(wù)、解釋標準和法規,幫助其完善操作程序、作業(yè)規章等,是各級執行層的協(xié)調員、資源庫;為操作層提供風(fēng)險分析方法、應急技能等方面的培訓,是培訓師、引導員。

推動(dòng)專(zhuān)業(yè)安全并不是為了讓安全部門(mén)掌握更多的資源,更有話(huà)語(yǔ)權,不是為了出事故后推卸安全部門(mén)的責任。同樣,安全部門(mén)與專(zhuān)業(yè)部門(mén)不存在領(lǐng)導和被領(lǐng)導的關(guān)系,依靠安全部門(mén)統籌企業(yè)管理,在成本控制、質(zhì)量掌控、效益提升等方面風(fēng)險更高,不能成為現代化企業(yè)的發(fā)展趨勢。企業(yè)專(zhuān)業(yè)安全推動(dòng)的前提是安全部門(mén)能系統性分析現有安全風(fēng)險,能培訓專(zhuān)業(yè)部門(mén)的安全履職能力,能為決策層提供相對定量的安全分析數據。


4.正確認識專(zhuān)業(yè)部門(mén)的崗位職責和安全責任


專(zhuān)業(yè)部門(mén)既要履行崗位職責,也要履行安全責任,即“一崗雙責”。專(zhuān)業(yè)部門(mén)安全責任的內容,一定與風(fēng)險控制有關(guān)。

專(zhuān)業(yè)部門(mén)具體的安全責任主要包括:負責本專(zhuān)業(yè)范圍內的風(fēng)險識別管控和隱患排查治理,負責本專(zhuān)業(yè)范圍內的變更管理,負責本專(zhuān)業(yè)范圍內的作業(yè)安全,負責管理服務(wù)本專(zhuān)業(yè)的承包商,負責調查本專(zhuān)業(yè)范圍內的事故,負責本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的安全培訓等。專(zhuān)業(yè)部門(mén)的安全責任如果達不到上述要求,則無(wú)法真正實(shí)現專(zhuān)業(yè)部門(mén)管安全的目的。

同崗位職責一樣,專(zhuān)業(yè)部門(mén)安全責任的履行同樣受制于人員的履職能力。企業(yè)專(zhuān)業(yè)部門(mén)安全責任明確后,應明確有效履職的能力要求,基于能力要求提供針對性的培訓,并將專(zhuān)業(yè)部門(mén)人員安全履職能力作為能力評估的一部分。


5.落實(shí)專(zhuān)業(yè)部門(mén)安全責任的有效途徑


一是關(guān)注“不干錯”和“干不錯”。

讓安全部門(mén)把精力放到“不干錯”上,引導企業(yè)決策層樹(shù)立正確的安全理念,在領(lǐng)導力、資源保障、全員參與等環(huán)節下功夫,培訓決策層、執行層、操作層的理念、意識、技能、習慣,逐步培育企業(yè)安全文化,讓全體從業(yè)人員知道為啥干、怎么干,從而實(shí)現“不干錯”。讓專(zhuān)業(yè)部門(mén)更多關(guān)注“干不錯”,從保護層的洋蔥模型入手,加強本質(zhì)安全設計,逐步提升企業(yè)事故主動(dòng)防御能力。相信人是一定會(huì )犯錯的,做到即使工人犯錯、失誤甚至違章,都不會(huì )發(fā)生災難性的事故。


二是加強專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織建設。

修改后的《安全生產(chǎn)法》明確了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人,其他負責人對職責范圍內的安全生產(chǎn)工作負責。對專(zhuān)業(yè)部門(mén)的上級領(lǐng)導提出了明確的責任要求。有條件的企業(yè)可以借鑒中石化等央企經(jīng)驗,在安委會(huì )的基礎上,設置專(zhuān)業(yè)分委會(huì ),開(kāi)展具體的專(zhuān)業(yè)安全活動(dòng),組織專(zhuān)業(yè)部門(mén)講安全課,鼓勵更多的員工參與其中。大力培養安全專(zhuān)家型的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,參與安全理論研究和事故分析,識別企業(yè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的大風(fēng)險,治理專(zhuān)業(yè)范圍內的大隱患,遏制專(zhuān)業(yè)范圍內的大事故。


三是加強對專(zhuān)業(yè)部門(mén)的安全考核。

設置專(zhuān)業(yè)安全績(jì)效指標,使其作為薪資分配、職務(wù)晉升的重要依據??己说哪康囊环矫媸菫榱藢Σ荒苷_履行安全責任的專(zhuān)業(yè)部門(mén)進(jìn)行懲戒;另一方面,可以幫助企業(yè)分析專(zhuān)業(yè)部門(mén)履職能力上的缺陷,為專(zhuān)業(yè)部門(mén)安全培訓確定方向。