本《實(shí)施意見(jiàn)》自2020年5月12日起施行
?堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責“的原則，持續推進(jìn)安全管理體系能力建設，為公司整合、融合、創(chuàng )新發(fā)展創(chuàng )造安全穩定環(huán)境。?從近年來(lái)發(fā)生的安全事故看，違章指揮、違章作業(yè)仍是安全事故發(fā)生的主要原因，充分說(shuō)明全員自主安全管理的氛圍尚未完全形成。?為防范安全事故的發(fā)生，有效落實(shí)“違章就是犯罪”的理念，必須把“雙反”（反違章指揮和反違章作業(yè)）作為今后一段時(shí)間安全管控的重點(diǎn)，通過(guò)不斷強化對員工違章行為的責任追究來(lái)提升全員自主安全管理意識。依法從嚴原則：從嚴實(shí)施追責，真正體現"嚴是愛(ài)、松是害"。有責追責原則：依據事故調查處理報告責任認定或違章事實(shí)，對相關(guān)主要責任者進(jìn)行有責追責。分類(lèi)分級原則：按照生產(chǎn)安全事故等級、違章類(lèi)型，違章人員的屬性及管理關(guān)系進(jìn)行分類(lèi)分級追責，覆蓋內部員工及協(xié)力方。1、事故主要責任者：因員工違章作業(yè)導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生或財產(chǎn)損失（直接經(jīng)濟損失≥50萬(wàn)元）的，且經(jīng)事故調查組認定為主要責任者的。
