• HSE管理體系只有在公司文化(“我們做事的方式”)允許和支持下才能有效地貫徹
• 事故通常是由系統潛在的弱點(diǎn)引起 (設備, 程序, 人的弱點(diǎn), 違規等等…)
• 90% 的錯誤和違規是由系統的弱點(diǎn)所致 (不清楚的程序, 對“捷徑”的寬容,疲勞, 等等…) …所以后果的處理需要公平和公正
• 在“通常”的文化里, 內在的弱點(diǎn)很頑固,并象病源一樣繁殖, 只有積極的干預才能制止

                   （請點(diǎn)擊圖片觀(guān)看視頻）