經(jīng)常在知乎上看到有些大學(xué)即將畢業(yè)或者工作一兩年的新人問(wèn)，EHS前景如何？或是進(jìn)入哪些行業(yè)或企業(yè)能獲得更好的工作機會(huì )？

其實(shí)職業(yè)晉升不僅僅是EHS新人糾結的問(wèn)題，也是每個(gè)階段的EHS人都糾結的問(wèn)題。

眾所周知，EHS是個(gè)入行門(mén)檻低，起步薪資也較低的行業(yè)，雖然不用像互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)996那么辛苦，但是人家辛苦個(gè)七八年，已經(jīng)能在奮斗的城市靠自己的存款付個(gè)首付買(mǎi)套小房。而入了EHS，很少有人能如此之快的挖到自己的第一桶金。

EHS整體工資不高其實(shí)是中國制造業(yè)整體工資不高造成的。而且EHS部門(mén)不直接創(chuàng )造效益，如果公司上層看不到EHS部門(mén)的價(jià)值，不重視EHS工作，也很難會(huì )在預算和人力成本上有比較大的投入。

另外EHS也是比較吃資歷的，有些從事EHS咨詢(xún)服務(wù)、EHS管理的專(zhuān)家，有些確實(shí)年薪上百萬(wàn)，但是那些人都至少有十幾年的積累，要擁有非常扎實(shí)的管理技能和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。

這就給我們一個(gè)啟示：如果你決定在EHS行業(yè)走下去，或是已經(jīng)耕耘了數年積累了資源和人脈不想輕易換行，那么快速晉升，以及進(jìn)入歐美外資企業(yè)，是獲得高薪的關(guān)鍵。

除去公務(wù)員類(lèi)的不談，EHS行業(yè)的晉升路線(xiàn)也無(wú)外乎是兩條路線(xiàn)——技術(shù)或者管理。

如果走管理路線(xiàn)，從實(shí)習生開(kāi)始，到工程師、主管、經(jīng)理、到總監，管理范圍從一個(gè)工廠(chǎng)到Global幾十個(gè)企業(yè)，通常亞太區是天花板。

就一般人而言，在工作的第5~8年，在外企做到了EHS主管或經(jīng)理，年薪大約在20-40萬(wàn)，假設工作順風(fēng)順水，在第8~12年時(shí)，在外企做到了EHS經(jīng)理或總監，年薪大約會(huì )在40-80萬(wàn)。

如果走技術(shù)路線(xiàn)，EHS每一個(gè)細分領(lǐng)域都有技術(shù)深度，常見(jiàn)的有工藝安全專(zhuān)家（PSM），工業(yè)衛生專(zhuān)家（CIH）、產(chǎn)品安全專(zhuān)家（PS）、應急專(zhuān)家（ERT）、法律法規專(zhuān)家等，也有人會(huì )向咨詢(xún)、培訓服務(wù)發(fā)展，做培訓講師或單干創(chuàng )業(yè)。何時(shí)做到專(zhuān)家級別，完全就是看自身的能力了，薪資待遇也有談判空間。

最早考取CIH & CSP證書(shū)的那批人多出自于國際跨國企業(yè)，如陶氏化學(xué)、杜邦、寶潔、GE、3M、Apple。近幾年，越來(lái)越多外資企業(yè)的EHS及高管加入了備考CIH & CSP的行列，他們又是為何決定考證的呢？

工作后個(gè)人體會(huì )到美國的安全職責健康理念、文化、標準和技術(shù)等非常優(yōu)先化，系統化和細致化。想通過(guò)考試深入學(xué)習美國安全職業(yè)健康的知識技能和最佳實(shí)踐，特別是背后的技術(shù)方法，使自己在從事的崗位上更專(zhuān)業(yè)從而職業(yè)也有更好的拓展和選擇，CIH和CSP證書(shū)絕對是EHS人專(zhuān)業(yè)和權威的最好最有力證明。

——歐資企業(yè)EHS

作為一家新藥研發(fā)外包服務(wù)公司，IH一直是客戶(hù)關(guān)注的重點(diǎn)，尤其在近一年不斷有來(lái)自客戶(hù)的關(guān)于IH的挑戰。我希望通過(guò)備考CIH獲得更廣泛的專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)在工作上能夠更進(jìn)一步的滿(mǎn)足客戶(hù)要求。

——醫藥企業(yè)EHS

增強自己市場(chǎng)競爭力，擴大朋友圈。同時(shí)也是為了下一份更加有挑戰的工作充電。

——海外工作的EHS考慮跳槽回國

現在的公司待了四年感覺(jué)行政工作很多，工作范圍廣但專(zhuān)業(yè)性越來(lái)越弱。對職業(yè)發(fā)展有點(diǎn)迷茫，想通過(guò)CIH課程和考試，學(xué)習一些有專(zhuān)業(yè)性的新東西，探索一些新方向的可能性。 

——美資企業(yè)EHS

公司里有些美國的同事是CSP, 他們都很自豪的在郵件簽名里標注上CSP。后來(lái)想想既然做了EHS這一行，就讓自己更專(zhuān)業(yè)些，用自己的知識去保護身邊的同事、朋友。

——美資化工企業(yè)EHS

拿個(gè)證吧，這樣也不需要別人來(lái)認可自己，自己證明自己。

——歐資大中國區EHS主管

完成人生一個(gè)小目標，證明廉頗未老尚能飯否？

——歐美企業(yè)EHS

已擁有臺灣專(zhuān)業(yè)證照，希望取得國際證照，同時(shí)增進(jìn)自己能力及技術(shù)移民的機會(huì )。

——國企石化行業(yè)EHS（臺灣）

技術(shù)移民加拿大或者澳洲是一個(gè)遠期目標，希望考個(gè)CIH證書(shū)對移民后找工作有幫助。

——美資機械行業(yè)EHS

看到有同學(xué)提到移民，我有一個(gè)認識的朋友，他是CIH，移民到新西蘭后憑著(zhù)CIH證書(shū)，找了一份當地衛生局的公務(wù)員工作。對我來(lái)說(shuō)也是一定吸引點(diǎn)。

——美資玻璃行業(yè)EHS

盡管我本身已經(jīng)具備了相關(guān)部分的工作經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)，但是意識到我麾下團隊成員未來(lái)的職業(yè)規劃所需，加上好些工作上的合規需求，比如競標某些項目時(shí)，具備了CIH資質(zhì)的團隊能夠加分并且為客戶(hù)提供更具備權威性和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，我毅然以身作則，帶隊組織并參與了這個(gè)培訓并且準備和團隊成員一起參加考取CIH資質(zhì)。

——咨詢(xún)企業(yè)EHS高管

因為全球審核的經(jīng)驗，尤其在一年前從美國工廠(chǎng)回來(lái)后覺(jué)得EHS世界級水平要求我們不能只做到達標，追求更好，尋求更多才能有益于員工。

——醫療機械行業(yè)EHS經(jīng)理