從合規角度看生產(chǎn)現場(chǎng)的一氧化碳安全管理
近些年來(lái)，越發(fā)感覺(jué)到“合規”在企業(yè)安全管理中的重要性。
剛好最近幾天，一直在進(jìn)行CO應急預案的編制。因此，對于CO相關(guān)的法律、法規、標準著(zhù)實(shí)進(jìn)行了一番調查和梳理。這里和大家分享如下。如有不足之處，還請大家指正。
一 CO的職業(yè)接觸限值 《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》GBZ2.1-2007中，明確了CO的職業(yè)接觸限值（非高原）。 中文名 英文名 化學(xué)文摘號（CAS No.） OELs（mg/m3） MAC PC-TWA PC-STEL 一氧化碳 Carbon monoxide 630-08-0 - 20 30 OELs：職業(yè)接觸限值（occupational exposure limits）。職業(yè)性有害因素的接觸限制量值。 PC-TWA：時(shí)間加權平均容許濃度（permissible concentration-time weighted average）。以時(shí)間為權數規定的8h工作日、40h工作周的平均容許接觸濃度。 PC-STEL：短時(shí)間接觸容許濃度（permissible concentration-short term exposure limit）。在遵守PC-TWA前提下容許短時(shí)間（15min）接觸的濃度。 MAC：最高容許濃度（maximum allowable concentration）。工作地點(diǎn)、在一個(gè)工作日內、任何時(shí)間有毒化學(xué)物質(zhì)均不應超過(guò)的濃度。 二 CO的國家標準（GB/T 35995-2018） 《一氧化碳》GB/T 35995-2018中，對于CO進(jìn)行了如下描述和要求： 6.2.1 一氧化碳是無(wú)色、無(wú)味、有毒、極易燃氣體，空氣中一氧化碳含量（體積分數）在12.5%～74.2%的范圍內遇火即發(fā)生強烈爆炸。 6.2.2 在一氧化碳含量有可能增加的地方，應設置通風(fēng)裝置，設置一氧化碳報警器，并對一氧化碳含量進(jìn)行監測。 三 CO作為職業(yè)病危害因素 《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄（2015版）》中，將CO列入了具有職業(yè)病危害的化學(xué)因素列表中（序號19）。 四 告知卡和警示標識 根據國家標準《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識》GBZ 158-2003的要求，對于CO的相關(guān)崗位，應設置告知卡和警示標識。 有毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡：根據實(shí)際需要，由各類(lèi)圖形標識和文字組合成《有毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知卡》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)告知卡）。參見(jiàn)附錄D?！陡嬷ā肥轻槍δ场殬I(yè)病危害因素，告知勞動(dòng)者危害后果及其防護措施的提示卡?！陡嬷ā吩O置在使用有毒物品作業(yè)崗位的醒目位置。 使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所警示標識的設置：在使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所入口或作業(yè)場(chǎng)所的顯著(zhù)位置，根據需要，設置“當心中毒”或者“當心有毒氣體”警告標識，“戴防毒面具”、“穿防護服”，“注意通風(fēng)”等指令標識和“緊急出口”、“救援電話(huà)”等提示標識。 五 應急預案 另外，根據《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》的要求，應對CO中毒事故，編制專(zhuān)項應急預案。 六 CO環(huán)境下的作業(yè)時(shí)間 在《工業(yè)業(yè)企業(yè)煤氣安全規程》GB 6222-2005中，在涉及到進(jìn)入煤氣設施內進(jìn)行檢修時(shí)，也有關(guān)于CO環(huán)境下作業(yè)時(shí)間的規定，供大家參考： 10.2.2 進(jìn)入煤氣設施內工作時(shí)，應檢測一氧化碳及氧氣含量。經(jīng)檢測合格后，允許進(jìn)入煤氣設施內工作時(shí)，應攜帶一氧化碳及氧氣檢測裝置，并采取防護措施，設專(zhuān)職監護人。一氧化碳含量不超過(guò)30mg/m3時(shí)，可較長(cháng)時(shí)間工作；一氧化碳含量不超過(guò)50mg/m3時(shí)，入內連續工作時(shí)間不應超過(guò)1h；不超過(guò)100mg/m3時(shí)，入內連續工作時(shí)間不應超過(guò)0.5h；在不超過(guò)200mg/m3時(shí)，入內連續工作時(shí)間不應超過(guò)15min～20min。