為規范企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育工作，提出職工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，現頒布《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育管理規定》，請認真貫徹執行，并將執行情況及時(shí)報勞動(dòng)部。

第一章 總 則

第一條 為規范企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛生教育（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安全教育）工作，提高職工安全素質(zhì)，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，根據《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，制定本規定。

第二條 本規定適用于中華人民共和國境內的企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

第三條 企業(yè)必須開(kāi)展安全教育，普及安全知識，倡導安全文化，建立、健全安全教育制度。

第四條 國務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)依法對全國企業(yè)安全教育工作實(shí)施綜合管理，并行使監察職責。

縣級以上地方各級人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)依法對本行政區域內的企業(yè)安全教育工作實(shí)施綜合管理，并行使監察職責。

第二章 生產(chǎn)崗位職工安全教育

第五條 企業(yè)新職工上崗前必須進(jìn)行廠(chǎng)級、車(chē)間級、班組級三級安全教育。三級安全教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。

第六條 廠(chǎng)級安全教育由企業(yè)主管廠(chǎng)長(cháng)負責，企業(yè)安全衛生管理部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施。

廠(chǎng)級安全教育應包括勞動(dòng)安全衛生法律、法規，通用安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生和安全文化的基本知識，本企業(yè)勞動(dòng)安全衛生規章制度及狀況、勞動(dòng)紀律和有關(guān)事故案例等項內容。

第七條 車(chē)間級安全教育由車(chē)間負責人組織實(shí)施。

車(chē)間級安全教育應包括本車(chē)間勞動(dòng)安全衛生狀況和規章制度，主要危險危害因素及安全事項，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。

第八條 班組級安全教育由班組長(cháng)組織實(shí)施。

班組級安全教育應包括遵章守紀，崗位安全操作規程，崗位間工作銜接配合的安全衛生事項，典型事故案例，勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法等項內容。

第九條 企業(yè)新職工應按規定通過(guò)三級安全教育并經(jīng)考核合格后方可上崗。

第十條 從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的安全知識與安全操作技能培訓，并經(jīng)過(guò)考核，取得特種作業(yè)資格，方可上崗工作。具體辦法按國家有關(guān)規定執行。

第十一條 企業(yè)職工調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí)，必須進(jìn)行相應的車(chē)間級或班組級安全教育。

企業(yè)在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設備、新材料時(shí)，必須對有關(guān)人員進(jìn)行相應的有針對性的安全教育。

第三章 管理人員安全教育

第十二條 企業(yè)法定代表人和廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理必須經(jīng)過(guò)安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時(shí)間不得少于四十學(xué)時(shí)。

本條規定的安全教育的教材由勞動(dòng)行政部門(mén)指定或認可。安全教育應包括國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的方針、政策、法律、法規及有關(guān)規章制度，工傷保險法律、法規，安全生產(chǎn)管理職責、企業(yè)勞動(dòng)安全衛生管理知識及安全文化，有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容。

第十三條 企業(yè)安全衛生管理人員必須經(jīng)過(guò)安全教育并經(jīng)考核合格后方能任職。安全教育時(shí)間不得少于一百二十學(xué)時(shí)。

本條規定的安全教育由地市級以上勞動(dòng)行政部門(mén)認可的單位或組織進(jìn)行。安全教育應包括國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛生的方針、政策、法律、法規和勞動(dòng)安全衛生標準。企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生知識、安全文化，工傷保險法律、法規，職工傷亡事故和職業(yè)病統計報告及調查處理程序，有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容。安全教育考核合格者，由勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)給任職資格證。

第十四條 企業(yè)其他管理負責人（包括職能部門(mén)負責人、車(chē)間負責人）、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員的安全教育由企業(yè)安全衛生管理部門(mén)組織實(shí)施。安全教育時(shí)間不得少于二十四學(xué)時(shí)。

本條規定的安全教育應包括勞動(dòng)安全衛生法律、法規及本部門(mén)、本崗位安全衛生職責，安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生和安全文化的知識，有關(guān)事故案例及事故應急處理措施等項內容。

第十五條 班組長(cháng)和安全員的安全教育由企業(yè)安全衛生管理部門(mén)組織實(shí)施。安全教育時(shí)間不得少于二十四學(xué)時(shí)。

本條規定的安全教育應包括勞動(dòng)安全衛生法律、法規，安全技術(shù)、勞動(dòng)衛生和安全文化的知識、技能及本企業(yè)、本班組和一些崗位的危險危害因素、安全注意事項，本崗位安全生產(chǎn)職責，典型事故案例及事故搶救與應急處理措施等項內容。

第四章 組織管理

第十六條 企業(yè)法定代表人和廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理對本企業(yè)安全教育工作負責。

企業(yè)安全衛生管理部門(mén)負責組織實(shí)施安全教育工作。

第十七條 企業(yè)安全教育工作應納入本單位培訓教育年度計劃和中長(cháng)期計劃，所需人員、資金和物資應予保證。

第十八條 企業(yè)應建立、健全生產(chǎn)崗位職工安全教育、管理人員安全教育、安全員安全教育和班前教育、事故教育、安全活動(dòng)日（周、月）等項安全教育制度。

第十九條 企業(yè)應建立健全安全教育檔案。

安全教育檔案由企業(yè)安全衛生管理部門(mén)管理或實(shí)行分級管理。

第二十條 企業(yè)對于認真開(kāi)展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jì)的單位和職工，應予以表彰和獎勵。

第二十一條 各級勞動(dòng)行政部門(mén)的勞動(dòng)安全衛生監察人員有權進(jìn)入企業(yè)，對企業(yè)安全教育制度、教育內容、組織實(shí)施情況等進(jìn)行監督檢查。

第二十二條 勞動(dòng)行政部門(mén)對于認真開(kāi)展安全教育并在防止傷亡事故、減少職業(yè)危害方面做出成績(jì)的企業(yè)和人員，應予以表彰和獎勵。

第五章 罰 則

第二十三條 凡未按本規定進(jìn)行安全教育的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正，并可按有關(guān)規定給予行政處罰，凡未按本規定進(jìn)行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴重職業(yè)危害的，由勞動(dòng)行政部門(mén)按有關(guān)規定從重處罰。

第二十四條 企業(yè)無(wú)理阻撓勞動(dòng)行政部門(mén)及其勞動(dòng)安全衛生監察人員行使監督檢查權的，由勞動(dòng)行政部門(mén)按有關(guān)規定處罰。

第六章 附 則

第二十五條 個(gè)體經(jīng)濟組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本規定執行。

第二十六條 省、自治區、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)可根據本規定制定實(shí)施細則。

第二十七條 本規定自頒布之日起施行。