第一條 為保護職工健康，消除粉塵危害，防止發(fā)生塵肺病，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，制定本條例。第二條 本條例適用于所有有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位。第三條 塵肺病系指在生產(chǎn)活動(dòng)中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。第四條 地方各級人民政府要加強對塵肺病防治工作的領(lǐng)導。在制定本地區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃時(shí)，要統籌安排塵肺病防治工作。第五條 企業(yè)、事業(yè)單位的主管部門(mén)應當根據國家衛生等有關(guān)標準，結合實(shí)際情況，制定所屬企業(yè)的塵肺病防治規劃，并督促其施行。鄉鎮企業(yè)主管部門(mén)，必須指定專(zhuān)人負責鄉鎮企業(yè)塵肺病的防治工作，建立監督檢查制度，并指導鄉鎮企業(yè)對塵肺病的防治工作。第六條 企業(yè)、事業(yè)單位的負責人，對本單位的塵肺病防治工作負有直接責任，應采取有效措施使本單位的粉塵作業(yè)場(chǎng)所達到國家衛生標準。第七條 凡有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位應采取綜合防塵措施和無(wú)塵或低塵的新技術(shù)、新工藝、新設備，使作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度不超過(guò)國家衛生標準。第八條 塵肺病診斷標準由衛生行政部門(mén)制定，粉塵濃度衛生標準由衛生行政部門(mén)會(huì )同勞動(dòng)等有關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定。第九條 防塵設施的鑒定和定型制度，由勞動(dòng)部門(mén)會(huì )同衛生行政部門(mén)制定。任何企業(yè)、事業(yè)單位除特殊情況外，未經(jīng)上級主管部門(mén)批準，不得停止運行或者拆除防塵設施。第十條 防塵經(jīng)費應當納入基本建設和技術(shù)改造經(jīng)費計劃，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪用。第十一條 嚴禁任何企業(yè)、事業(yè)單位將粉塵作業(yè)轉嫁、外包或以聯(lián)營(yíng)的形式給沒(méi)有防塵設施的鄉鎮、街道企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)。中、小學(xué)校各類(lèi)校辦的實(shí)習工廠(chǎng)或車(chē)間，禁止從事有粉塵的作業(yè)。第十二條 職工使用的防止粉塵危害的防護用品，必須符合國家的有關(guān)標準。企業(yè)、事業(yè)單位應當建立嚴格的管理制度，并教育職工按規定和要求使用。對初次從事粉塵作業(yè)的職工，由其所在單位進(jìn)行防塵知識教育和考核，考試合格后方可從事粉塵作業(yè)。不滿(mǎn)十八周歲的未成年人，禁止從事粉塵作業(yè)。第十三條 新建、改建、擴建、續建有粉塵作業(yè)的工程項目，防塵設施必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)。設計任務(wù)書(shū)，必須經(jīng)當地衛生行政部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)和工會(huì )組織審查同意后，方可施工?？⒐を炇?，應由當地衛生行政部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)和工會(huì )組織參加，凡不符合要求的，不得投產(chǎn)。第十四條 作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度超過(guò)國家衛生標準，又未積極治理，嚴重影響職工安全健康時(shí)，職工有權拒絕操作。第十五條 衛生行政部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)和工會(huì )組織分工協(xié)作，互相配合，對企業(yè)、事業(yè)單位的塵肺病防治工作進(jìn)行監督。第十六條 衛生行政部門(mén)負責衛生標準的監測；勞動(dòng)部門(mén)負責勞動(dòng)衛生工程技術(shù)標準的監測。工會(huì )組織負責組織職工群眾對本單位的塵肺病防治工作進(jìn)行監督，并教育職工遵守操作規程與防塵制度。第十七條 凡有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位，必須定期測定作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度。測塵結果必須向主管部門(mén)和當地衛生行政部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)和工會(huì )組織報告，并定期向職工公布。第十八條 衛生行政部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)，要對從事粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位的測塵機構加強業(yè)務(wù)指導，并對測塵人員加強業(yè)務(wù)指導和技術(shù)培訓。第十九條 各企業(yè)、事業(yè)單位對新從事粉塵作業(yè)的職工，必須進(jìn)行健康檢查。對在職和離職的從事粉塵作業(yè)的職工，必須定期進(jìn)行健康檢查。檢查的內容、期限和塵肺病診斷標準，按衛生行政部門(mén)有關(guān)職業(yè)病管理的規定執行。第二十條 各企業(yè)、事業(yè)單位必須貫徹執行職業(yè)病報告制度，按期向當地衛生行政部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)、工會(huì )組織和本單位的主管部門(mén)報告職工塵肺病發(fā)生和死亡情況。第二十一條 各企業(yè)、事業(yè)單位對已確診為塵肺病的職工，必須調離粉塵作業(yè)崗位，并給予治療或療養。塵肺病患者的社會(huì )保險待遇，按國家有關(guān)規定辦理。第二十二條 對在塵肺病防治工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人，由其上級主管部門(mén)給予獎勵。第二十三條 凡違反本條例規定，有下列行為之一的，衛生行政部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)，可視其情節輕重，給予警告、限期治理、罰款和停業(yè)整頓的處罰。但停業(yè)整頓的處罰，需經(jīng)當地人民政府同意。（一）作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度超過(guò)國家衛生標準，逾期不采取措施的；（四）工程設計和竣工驗收未經(jīng)衛生行政部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)和工會(huì )組織審查同意，擅自施工、投產(chǎn)的；（五）將粉塵作業(yè)轉嫁、外包或以聯(lián)營(yíng)的形式給沒(méi)有防塵設施的鄉鎮、街道企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)的；第二十四條 當事人對處罰不服的，可在接到處罰通知之日起十五日內，向作出處理的部門(mén)的上級機關(guān)申請復議。但是，對停業(yè)整頓的決定應當立即執行。上級機關(guān)應當在接到申請之日起三十日內作出答復。對答復不服的，可以在接到答復之日起十五日內，向人民法院起訴。第二十五條 企業(yè)、事業(yè)單位負責人和監督、監測人員玩忽職守，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受損失，情節輕微的，由其主管部門(mén)給予行政處分；造成重大損失，構成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究直接責任人員的刑事責任。第二十六條 本條例由國務(wù)院衛生行政部門(mén)和勞動(dòng)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行解釋。第二十七條 各省、自治區、直轄市人民政府應當結合當地實(shí)際情況，制定本條例的實(shí)施辦法。
