使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例

中華人民共和國國務(wù)院令 第352號

2002年4月30日國務(wù)院第57次常務(wù)會(huì )議通過(guò)

　　目 錄

　　第一章 總則

　　第二章 作業(yè)場(chǎng)所的預防措施

　　第三章 勞動(dòng)過(guò)程的防護

　　第四章 職業(yè)健康監護

　　第五章 勞動(dòng)者的權利與義務(wù)

　　第六章 監督管理

　　第七章 罰則

　　第八章 附則

    第一章 總 則

　　第一條 為了保證作業(yè)場(chǎng)所安全使用有毒物品，預防、控制和消除職業(yè)中毒危害，保護勞動(dòng)者的生命安全、身體健康及其相關(guān)權益，根據職業(yè)病防治法和其他有關(guān)法律、行政法規的規定，制定本條例。

　　第二條 作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的勞動(dòng)保護，適用本條例。

　　第三條 按照有毒物品產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害程度，有毒物品分為一般有毒物品和高毒物品。國家對作業(yè)場(chǎng)所使用高毒物品實(shí)行特殊管理。

　　一般有毒物品目錄、高毒物品目錄由國務(wù)院衛生行政部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)依據國家標準制定、調整并公布。

　　第四條 從事使用有毒物品作業(yè)的用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）應當使用符合國家標準的有毒物品，不得在作業(yè)場(chǎng)所使用國家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合國家標準的有毒物品。

　　用人單位應當盡可能使用無(wú)毒物品；需要使用有毒物品的，應當優(yōu)先選擇使用低毒物品。

　　第五條 用人單位應當依照本條例和其他有關(guān)法律、行政法規的規定，采取有效的防護措施，預防職業(yè)中毒事故的發(fā)生，依法參加工傷保險，保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。

　　第六條 國家鼓勵研制、開(kāi)發(fā)、推廣、應用有利于預防、控制、消除職業(yè)中毒危害和保護勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料；限制使用或者淘汰有關(guān)職業(yè)中毒危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料；加強對有關(guān)職業(yè)病的機理和發(fā)生規律的基礎研究，提高有關(guān)職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平。 　　

　　第七條 禁止使用童工。

　　用人單位不得安排未成年人和孕期、哺乳期的女職工從事使用有毒物品的作業(yè)。

　　第八條 工會(huì )組織應當督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛生宣傳教育和培訓，對用人單位的職業(yè)衛生工作提出意見(jiàn)和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的職業(yè)病防治問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調并督促解決。

　　工會(huì )組織對用人單位違反法律、法規，侵犯勞動(dòng)者合法權益的行為，有權要求糾正；產(chǎn)生嚴重職業(yè)中毒危害時(shí)，有權要求用人單位采取防護措施，或者向政府有關(guān)部門(mén)建議采取強制性措施；發(fā)生職業(yè)中毒事故時(shí)，有權參與事故調查處理；發(fā)現危及勞動(dòng)者生命、健康的情形時(shí)，有權建議用人單位組織勞動(dòng)者撤離危險現場(chǎng)，用人單位應當立即作出處理。

　　第九條 縣級以上人民政府衛生行政部門(mén)及其他有關(guān)行政部門(mén)應當依據各自的職責，監督用人單位嚴格遵守本條例和其他有關(guān)法律、法規的規定，加強作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品的勞動(dòng)保護，防止職業(yè)中毒事故發(fā)生，確保勞動(dòng)者依法享有的權利。

　　第十條 各級人民政府應當加強對使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生安全及相關(guān)勞動(dòng)保護工作的領(lǐng)導，督促、支持衛生行政部門(mén)及其他有關(guān)行政部門(mén)依法履行監督檢查職責，及時(shí)協(xié)調、解決有關(guān)重大問(wèn)題；在發(fā)生職業(yè)中毒事故時(shí)，應當采取有效措施，控制事故危害的蔓延并消除事故危害，并妥善處理有關(guān)善后工作。

　　第二章 作業(yè)場(chǎng)所的預防措施

　　第十一條 用人單位的設立，應當符合有關(guān)法律、行政法規規定的設立條件，并依法辦理有關(guān)手續，取得營(yíng)業(yè)執照。 用人單位的使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所，除應當符合職業(yè)病防治法規定的職業(yè)衛生要求外，還必須符合下列要求：

　?。ㄒ唬┳鳂I(yè)場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，作業(yè)場(chǎng)所不得住人；

　?。ǘ┯泻ψ鳂I(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)，高毒作業(yè)場(chǎng)所與其他作業(yè)場(chǎng)所隔離；

　?。ㄈ┰O置有效的通風(fēng)裝置；可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所，設置自動(dòng)報警裝置和事故通風(fēng)設施；

　?。ㄋ模└叨咀鳂I(yè)場(chǎng)所設置應急撤離通道和必要的泄險區。

　　用人單位及其作業(yè)場(chǎng)所符合前兩款規定的，由衛生行政部門(mén)發(fā)給職業(yè)衛生安全許可證，方可從事使用有毒物品的作業(yè)。

　　第十二條 使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所應當設置黃色區域警示線(xiàn)、警示標識和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應當載明產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的種類(lèi)、后果、預防以及應急救治措施等內容。

　　高毒作業(yè)場(chǎng)所應當設置紅色區域警示線(xiàn)、警示標識和中文警示說(shuō)明，并設置通訊報警設備。

　　第十三條 新建、擴建、改建的建設項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統稱(chēng)建設項目），可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的，應當依照職業(yè)病防治法的規定進(jìn)行職業(yè)中毒危害預評價(jià)，并經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意；可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的建設項目的職業(yè)中毒危害防護設施應當與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；建設項目竣工，應當進(jìn)行職業(yè)中毒危害控制效果評價(jià)，并經(jīng)衛生行政部門(mén)驗收合格。 　　

　　存在高毒作業(yè)的建設項目的職業(yè)中毒危害防護設施設計，應當經(jīng)衛生行政部門(mén)進(jìn)行衛生審查；經(jīng)審查，符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的，方可施工。 　　

　　第十四條 用人單位應當按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定，向衛生行政部門(mén)及時(shí)、如實(shí)申報存在職業(yè)中毒危害項目。

　　從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，在申報使用高毒物品作業(yè)項目時(shí)，應當向衛生行政部門(mén)提交下列有關(guān)資料：

　?。ㄒ唬┞殬I(yè)中毒危害控制效果評價(jià)報告；

　?。ǘ┞殬I(yè)衛生管理制度和操作規程等材料；

　?。ㄈ┞殬I(yè)中毒事故應急救援預案。

　　從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位變更所使用的高毒物品品種的，應當依照前款規定向原受理申報的衛生行政部門(mén)重新申報。

　　第十五條 用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人或者負責人的，應當向原受理申報的衛生行政部門(mén)備案。

　　第十六條 從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應當配備應急救援人員和必要的應急救援器材、設備，制定事故應急救援預案，并根據實(shí)際情況變化對應急救援預案適時(shí)進(jìn)行修訂，定期組織演練。事故應急救援預案和演練記錄應當報當地衛生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)和公安部門(mén)備案。

　　第三章 勞動(dòng)過(guò)程的防護

　　第十七條 用人單位應當依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規定，采取有效的職業(yè)衛生防護管理措施，加強勞動(dòng)過(guò)程中的防護與管理。

　　從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，應當配備專(zhuān)職的或者兼職的職業(yè)衛生醫師和護士；不具備配備專(zhuān)職的或者兼職的職業(yè)衛生醫師和護士條件的，應當與依法取得資質(zhì)認證的職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構簽訂合同，由其提供職業(yè)衛生服務(wù)。

　　第十八條 用人單位應當與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害及其后果、職業(yè)中毒危害防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，不得隱瞞或者欺騙。

　　勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)中毒危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應當依照前款規定，如實(shí)告知勞動(dòng)者，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同有關(guān)條款。

　　用人單位違反前兩款規定的，勞動(dòng)者有權拒絕從事存在職業(yè)中毒危害的作業(yè)，用人單位不得因此單方面解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

　　第十九條 用人單位有關(guān)管理人員應當熟悉有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規以及確保勞動(dòng)者安全使用有毒物品作業(yè)的知識。 　　

　　用人單位應當對勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛生培訓，普及有關(guān)職業(yè)衛生知識，督促勞動(dòng)者遵守有關(guān)法律、法規和操作規程，指導勞動(dòng)者正確使用職業(yè)中毒危害防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)中毒危害防護用品。 　　

　　勞動(dòng)者經(jīng)培訓考核合格，方可上崗作業(yè)。

　　第二十條 用人單位應當確保職業(yè)中毒危害防護設備、應急救援設施、通訊報警裝置處于正常適用狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止運行。

　　用人單位應當對前款所列設施進(jìn)行經(jīng)常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于良好運行狀態(tài)。

　　職業(yè)中毒危害防護設備、應急救援設施和通訊報警裝置處于不正常狀態(tài)時(shí)，用人單位應當立即停止使用有毒物品作業(yè)；恢復正常狀態(tài)后，方可重新作業(yè)。 　　

　　第二十一條 用人單位應當為從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛生標準的防護用品，并確保勞動(dòng)者正確使用。 　　

　　第二十二條 有毒物品必須附具說(shuō)明書(shū)，如實(shí)載明產(chǎn)品特性、主要成分、存在的職業(yè)中毒危害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)中毒危害防護以及應急救治措施等內容；沒(méi)有說(shuō)明書(shū)或者說(shuō)明書(shū)不符合要求的，不得向用人單位銷(xiāo)售。用人單位有權向生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)有毒物品的單位索取說(shuō)明書(shū)。

　　第二十三條 有毒物品的包裝應當符合國家標準，并以易于勞動(dòng)者理解的方式加貼或者拴掛有毒物品安全標簽。有毒物品的包裝必須有醒目的警示標識和中文警示說(shuō)明。 　　

　　經(jīng)營(yíng)、使用有毒物品的單位，不得經(jīng)營(yíng)、使用沒(méi)有安全標簽、警示標識和中文警示說(shuō)明的有毒物品。

　　第二十四條 用人單位維護、檢修存在高毒物品的生產(chǎn)裝置，必須事先制訂維護、檢修方案，明確職業(yè)中毒危害防護措施，確保維護、檢修人員的生命安全和身體健康。

　　維護、檢修存在高毒物品的生產(chǎn)裝置，必須嚴格按照維護、檢修方案和操作規程進(jìn)行。維護、檢修現場(chǎng)應當有專(zhuān)人監護，并設置警示標志。

　　第二十五條 需要進(jìn)入存在高毒物品的設備、容器或者狹窄封閉場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，用人單位應當事先采取下列措施：

　?。ㄒ唬┍３肿鳂I(yè)場(chǎng)所良好的通風(fēng)狀態(tài)，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素濃度符合國家職業(yè)衛生標準；

　?。ǘ閯趧?dòng)者配備符合國家職業(yè)衛生標準的防護用品；

　?。ㄈ┰O置現場(chǎng)監護人員和現場(chǎng)救援設備。

　　未采取前款規定措施或者采取的措施不符合要求的，用人單位不得安排勞動(dòng)者進(jìn)入存在高毒物品的設備、容器或者狹窄封閉場(chǎng)所作業(yè)。

　　第二十六條 用人單位應當按照國務(wù)院衛生行政部門(mén)的規定，定期對使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結果存入用人單位職業(yè)衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門(mén)報告并向勞動(dòng)者公布。 　　

　　從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應當至少每一個(gè)月對高毒作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害因素檢測；至少每半年進(jìn)行一次職業(yè)中毒危害控制效果評價(jià)。 　　

　　高毒作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求時(shí)，用人單位必須立即停止高毒作業(yè)，并采取相應的治理措施；經(jīng)治理，職業(yè)中毒危害因素符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求的，方可重新作業(yè)。

　　第二十七條 從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應當設置淋浴間和更衣室，并設置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業(yè)勞動(dòng)者的工作服、工作鞋帽等物品的專(zhuān)用間。

　　勞動(dòng)者結束作業(yè)時(shí)，其使用的工作服、工作鞋帽等物品必須存放在高毒作業(yè)區域內，不得穿戴到非高毒作業(yè)區域。

　　第二十八條 用人單位應當按照規定對從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行崗位輪換。用人單位應當為從事使用高毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者提供崗位津貼。

　　第二十九條 用人單位轉產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散、破產(chǎn)的，應當采取有效措施，妥善處理留存或者殘留有毒物品的設備、包裝物和容器。

　　第三十條 用人單位應當對本單位執行本條例規定的情況進(jìn)行經(jīng)常性的監督檢查；發(fā)現問(wèn)題，應當及時(shí)依照本條例規定的要求進(jìn)行處理?！?/p>

　　第四章 職業(yè)健康監護

　　第三十一條 用人單位應當組織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。

　　用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事使用有毒物品的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。

　　第三十二條 用人單位應當對從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。

　　用人單位發(fā)現有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應當將其及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置。

　　用人單位對需要復查和醫學(xué)觀(guān)察的勞動(dòng)者，應當按照體檢機構的要求安排其復查和醫學(xué)觀(guān)察。

　　第三十三條 用人單位應當對從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；對離崗時(shí)未進(jìn)行職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 　　

　　用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應當對從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規定妥善安置職業(yè)病病人。 　　

　　第三十四條 用人單位對受到或者可能受到急性職業(yè)中毒危害的勞動(dòng)者，應當及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察。

　　第三十五條 勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察的費用，由用人單位承擔。

　　第三十六條 用人單位應當建立職業(yè)健康監護檔案。 職業(yè)健康監護檔案應當包括下列內容：

　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者的職業(yè)史和職業(yè)中毒危害接觸史；

　?。ǘ┫鄳鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素監測結果；

　?。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結果及處理情況；

　?。ㄋ模┞殬I(yè)病診療等勞動(dòng)者健康資料。

　　第五章 勞動(dòng)者的權利與義務(wù)

　　第三十七條 從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者在存在威脅生命安全或者身體健康危險的情況下，有權通知用人單位并從使用有毒物品造成的危險現場(chǎng)撤離。

　　用人單位不得因勞動(dòng)者依據前款規定行使權利，而取消或者減少勞動(dòng)者在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇。

　　第三十八條 勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛生保護權利：

　?。ㄒ唬┇@得職業(yè)衛生教育、培訓；

　?。ǘ┇@得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務(wù)；

　?。ㄈ┝私夤ぷ鲌?chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)中毒危害防護措施；

　?。ㄋ模┮笥萌藛挝惶峁┓戏乐温殬I(yè)病要求的職業(yè)中毒危害防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)中毒危害防護用品，改善工作條件；

　?。ㄎ澹`反職業(yè)病防治法律、法規，危及生命、健康的行為提出批評、檢舉和控告；

　?。┚芙^違章指揮和強令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)中毒危害防護措施的作業(yè)；

　?。ㄆ撸﹨⑴c用人單位職業(yè)衛生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。 用人單位應當保障勞動(dòng)者行使前款所列權利。禁止因勞動(dòng)者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　第三十九條 勞動(dòng)者有權在正式上崗前從用人單位獲得下列資料：

　?。ㄒ唬┳鳂I(yè)場(chǎng)所使用的有毒物品的特性、有害成分、預防措施、教育和培訓資料；

　?。ǘ┯卸疚锲返臉撕?、標識及有關(guān)資料；

　?。ㄈ┯卸疚锲钒踩褂谜f(shuō)明書(shū)；

　?。ㄋ模┛赡苡绊懓踩褂糜卸疚锲返钠渌嘘P(guān)資料。

　　第四十條 勞動(dòng)者有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監護檔案。

　　勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權索取本人健康監護檔案復印件；用人單位應當如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復印件上簽章。 　

　　第四十一條 用人單位按照國家規定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權按照國家有關(guān)工傷保險的規定，享受下列工傷保險待遇：

　?。ㄒ唬┽t療費：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費用，由工傷保險基金按照規定標準支付；

　?。ǘ┳≡夯锸逞a助費：由用人單位按照當地因公出差伙食標準的一定比例支付；

　?。ㄈ┛祻唾M：由工傷保險基金按照規定標準支付；

　?。ㄋ模埣灿镁哔M：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付；

　?。ㄎ澹┩９ち粜狡诖觯涸べY、福利待遇不變，由用人單位支付；

　?。┥钭o理補助費：經(jīng)評殘并確認需要生活護理的，生活護理補助費由工傷保險基金按照規定標準支付；

　?。ㄆ撸┮淮涡詡麣堁a助金：經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的，按照傷殘等級享受相當于６個(gè)月至２４個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付；

　?。ò耍﹤麣埥蛸N：經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的，按照規定享受相當于本人工資７５％至９０％的傷殘津貼，由工傷保險基金支付；

　?。ň牛┧劳鲅a助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照不低于４８個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準一次支付；

　?。ㄊ﹩试嵫a助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照６個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準一次支付；

　?。ㄊ唬┕B親屬撫恤金：因職業(yè)中毒死亡的，對由死者生前提供主要生活來(lái)源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金：對其配偶每月按照統籌地區上年度職工月平均工資的４０％發(fā)給，對其生前供養的直系親屬每人每月按照統籌地區上年度職工月平均工資的３０％發(fā)給；

　?。ㄊ﹪乙幎ǖ钠渌ｋU待遇。 本條例施行后，國家對工傷保險待遇的項目和標準作出調整時(shí)，從其規定。

　　第四十二條 用人單位未參加工傷保險的，其勞動(dòng)者從事有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的，用人單位應當按照國家有關(guān)工傷保險規定的項目和標準，保證勞動(dòng)者享受工傷待遇。 　　

　　第四十三條 用人單位無(wú)營(yíng)業(yè)執照以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照，其勞動(dòng)者從事使用有毒物品作業(yè)患職業(yè)病的，應當按照國家有關(guān)工傷保險規定的項目和標準，給予勞動(dòng)者一次性賠償。 　　

　　第四十四條 用人單位分立、合并的，承繼單位應當承擔由原用人單位對患職業(yè)病的勞動(dòng)者承擔的補償責任。

　　用人單位解散、破產(chǎn)的，應當依法從其清算財產(chǎn)中優(yōu)先支付患職業(yè)病的勞動(dòng)者的補償費用。

　　第四十五條 勞動(dòng)者除依法享有工傷保險外，依照有關(guān)民事法律的規定，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。

　　第四十六條 勞動(dòng)者應當學(xué)習和掌握相關(guān)職業(yè)衛生知識，遵守有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和操作規程，正確使用和維護職業(yè)中毒危害防護設施及其用品；發(fā)現職業(yè)中毒事故隱患時(shí)，應當及時(shí)報告。

　　作業(yè)場(chǎng)所出現使用有毒物品產(chǎn)生的危險時(shí)，勞動(dòng)者應當采取必要措施，按照規定正確使用防護設施，將危險加以消除或者減少到最低限度。

　　第六章 監督管理

　　第四十七條 縣級以上人民政府衛生行政部門(mén)應當依照本條例的規定和國家有關(guān)職業(yè)衛生要求，依據職責劃分，對作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品作業(yè)及職業(yè)中毒危害檢測、評價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監督檢查。

　　衛生行政部門(mén)實(shí)施監督檢查，不得收取費用，不得接受用人單位的財物或者其他利益。

　　第四十八條 衛生行政部門(mén)應當建立、健全監督制度，核查反映用人單位有關(guān)勞動(dòng)保護的材料，履行監督責任。

　　用人單位應當向衛生行政部門(mén)如實(shí)、具體提供反映有關(guān)勞動(dòng)保護的材料；必要時(shí)，衛生行政部門(mén)可以查閱或者要求用人單位報送有關(guān)材料。

　　第四十九條 衛生行政部門(mén)應當監督用人單位嚴格執行有關(guān)職業(yè)衛生規范。

　　衛生行政部門(mén)應當依照本條例的規定對使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛生防護設備、設施的防護性能進(jìn)行定期檢驗和不定期的抽查；發(fā)現職業(yè)衛生防護設備、設施存在隱患時(shí)，應當責令用人單位立即消除隱患；消除隱患期間，應當責令其停止作業(yè)。 　　

　　第五十條 衛生行政部門(mén)應當采取措施，鼓勵對用人單位的違法行為進(jìn)行舉報、投訴、檢舉和控告。 　

　　衛生行政部門(mén)對舉報、投訴、檢舉和控告應當及時(shí)核實(shí)，依法作出處理，并將處理結果予以公布。

　　衛生行政部門(mén)對舉報人、投訴人、檢舉人和控告人負有保密的義務(wù)。

　　第五十一條 衛生行政部門(mén)執法人員依法執行職務(wù)時(shí)，應當出示執法證件。

　　衛生行政部門(mén)執法人員應當忠于職守，秉公執法；涉及用人單位秘密的，應當為其保密。

　　第五十二條 衛生行政部門(mén)依法實(shí)施罰款的行政處罰，應當依照有關(guān)法律、行政法規的規定，實(shí)施罰款決定與罰款收繳分離；收繳的罰款以及依法沒(méi)收的經(jīng)營(yíng)所得，必須全部上繳國庫。

　　第五十三條 衛生行政部門(mén)履行監督檢查職責時(shí)，有權采取下列措施：

　?。ㄒ唬┻M(jìn)入用人單位和使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所現場(chǎng)，了解情況，調查取證，進(jìn)行抽樣檢查、檢測、檢驗，進(jìn)行實(shí)地檢查；

　?。ǘ┎殚喕蛘邚椭婆c違反本條例行為有關(guān)的資料，采集樣品；

　?。ㄈ┴熈钸`反本條例規定的單位和個(gè)人停止違法行為。

　　第五十四條 發(fā)生職業(yè)中毒事故或者有證據證明職業(yè)中毒危害狀態(tài)可能導致事故發(fā)生時(shí)，衛生行政部門(mén)有權采取下列臨時(shí)控制措施：

　?。ㄒ唬┴熈顣和е侣殬I(yè)中毒事故的作業(yè)；

　?。ǘ┓獯嬖斐陕殬I(yè)中毒事故或者可能導致事故發(fā)生的物品；

　?。ㄈ┙M織控制職業(yè)中毒事故現場(chǎng)。

　　在職業(yè)中毒事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛生行政部門(mén)應當及時(shí)解除控制措施。

　　第五十五條 衛生行政部門(mén)執法人員依法執行職務(wù)時(shí)，被檢查單位應當接受檢查并予以支持、配合，不得拒絕和阻礙。

　　第五十六條 衛生行政部門(mén)應當加強隊伍建設，提高執法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本條例的規定，建立、健全內部監督制度，對執法人員執行法律、法規和遵守紀律的情況進(jìn)行監督檢查。

　　第七章 罰 則

　　第五十七條 衛生行政部門(mén)的工作人員有下列行為之一，導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，依照刑法關(guān)于濫用職權罪、玩忽職守罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任；造成職業(yè)中毒危害但尚未導致職業(yè)中毒事故發(fā)生，不夠刑事處罰的，根據不同情節，依法給予降級、撤職或者開(kāi)除的行政處分：

　?。ㄒ唬Σ环媳緱l例規定條件的涉及使用有毒物品作業(yè)事項，予以批準的；

　?。ǘ┌l(fā)現用人單位擅自從事使用有毒物品作業(yè)，不予取締的；

　?。ㄈσ婪ㄈ〉门鷾实挠萌藛挝徊宦男斜O督檢查職責，發(fā)現其不再具備本條例規定的條件而不撤銷(xiāo)原批準或者發(fā)現違反本條例的其他行為不予查處的； 　　

　?。ㄋ模┌l(fā)現用人單位存在職業(yè)中毒危害，可能造成職業(yè)中毒事故，不及時(shí)依法采取控制措施的。

　　第五十八條 用人單位違反本條例的規定，有下列情形之一的，由衛生行政部門(mén)給予警告，責令限期改正，處１０萬(wàn)元以上５０萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限責令停建、予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于重大勞動(dòng)安全事故罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬┛赡墚a(chǎn)生職業(yè)中毒危害的建設項目，未依照職業(yè)病防治法的規定進(jìn)行職業(yè)中毒危害預評價(jià)，或者預評價(jià)未經(jīng)衛生行政部門(mén)審核同意，擅自開(kāi)工的；

　?。ǘ┞殬I(yè)衛生防護設施未與主體工程同時(shí)設計，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的；

　?。ㄈ┙ㄔO項目竣工，未進(jìn)行職業(yè)中毒危害控制效果評價(jià)，或者未經(jīng)衛生行政部門(mén)驗收或者驗收不合格，擅自投入使用的；

　?。ㄋ模┐嬖诟叨咀鳂I(yè)的建設項目的防護設施設計未經(jīng)衛生行政部門(mén)審查同意，擅自施工的。

　　第五十九條 用人單位違反本條例的規定，有下列情形之一的，由衛生行政部門(mén)給予警告，責令限期改正，處５萬(wàn)元以上２０萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于重大勞動(dòng)安全事故罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬┦褂糜卸疚锲纷鳂I(yè)場(chǎng)所未按照規定設置警示標識和中文警示說(shuō)明的；

　?。ǘ┪磳β殬I(yè)衛生防護設備、應急救援設施、通訊報警裝置進(jìn)行維護、檢修和定期檢測，導致上述設施處于不正常狀態(tài)的；

　?。ㄈ┪匆勒毡緱l例的規定進(jìn)行職業(yè)中毒危害因素檢測和職業(yè)中毒危害控制效果評價(jià)的；

　?。ㄋ模└叨咀鳂I(yè)場(chǎng)所未按照規定設置撤離通道和泄險區的；

　?。ㄎ澹└叨咀鳂I(yè)場(chǎng)所未按照規定設置警示線(xiàn)的；

　?。┪聪驈氖率褂糜卸疚锲纷鳂I(yè)的勞動(dòng)者提供符合國家職業(yè)衛生標準的防護用品，或者未保證勞動(dòng)者正確使用的。

　　第六十條 用人單位違反本條例的規定，有下列情形之一的，由衛生行政部門(mén)給予警告，責令限期改正，處５萬(wàn)元以上３０萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于重大責任事故罪、重大勞動(dòng)安全事故罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬┦褂糜卸疚锲纷鳂I(yè)場(chǎng)所未設置有效通風(fēng)裝置的，或者可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作業(yè)場(chǎng)所未設置自動(dòng)報警裝置或者事故通風(fēng)設施的； 　　

　?。ǘ┞殬I(yè)衛生防護設備、應急救援設施、通訊報警裝置處于不正常狀態(tài)而不停止作業(yè)，或者擅自拆除或者停止運行職業(yè)衛生防護設備、應急救援設施、通訊報警裝置的。 　　

　　第六十一條 從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位違反本條例的規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門(mén)給予警告，責令限期改正，處５萬(wàn)元以上２０萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于重大責任事故罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任： 　

　?。ㄒ唬┳鳂I(yè)場(chǎng)所職業(yè)中毒危害因素不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求而不立即停止高毒作業(yè)并采取相應的治理措施的，或者職業(yè)中毒危害因素治理不符合國家職業(yè)衛生標準和衛生要求重新作業(yè)的； 　　

　?。ǘ┪匆勒毡緱l例的規定維護、檢修存在高毒物品的生產(chǎn)裝置的；

　?。ㄈ┪床扇”緱l例規定的措施，安排勞動(dòng)者進(jìn)入存在高毒物品的設備、容器或者狹窄封閉場(chǎng)所作業(yè)的。

　　第六十二條 在作業(yè)場(chǎng)所使用國家明令禁止使用的有毒物品或者使用不符合國家標準的有毒物品的，由衛生行政部門(mén)責令立即停止使用，處５萬(wàn)元以上３０萬(wàn)元以下的罰款；情節嚴重的，責令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于危險物品肇事罪、重大責任事故罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任。

　　第六十三條 用人單位違反本條例的規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門(mén)給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處５萬(wàn)元以上３０萬(wàn)元以下的罰款；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于重大責任事故罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬┦褂梦唇?jīng)培訓考核合格的勞動(dòng)者從事高毒作業(yè)的；

　?。ǘ┌才庞新殬I(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事所禁忌的作業(yè)的；

　?。ㄈ┌l(fā)現有職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，未及時(shí)調離原工作崗位，并妥善安置的；

　?。ㄋ模┌才盼闯赡耆嘶蛘咴衅?、哺乳期的女職工從事使用有毒物品作業(yè)的；

　?。ㄎ澹┦褂猛さ?。

　　第六十四條 違反本條例的規定，未經(jīng)許可，擅自從事使用有毒物品作業(yè)的，由工商行政管理部門(mén)、衛生行政部門(mén)依據各自職權予以取締；造成職業(yè)中毒事故的，依照刑法關(guān)于危險物品肇事罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，由衛生行政部門(mén)沒(méi)收經(jīng)營(yíng)所得，并處經(jīng)營(yíng)所得３倍以上５倍以下的罰款；對勞動(dòng)者造成人身傷害的，依法承擔賠償責任。

　　第六十五條 從事使用有毒物品作業(yè)的用人單位違反本條例的規定，在轉產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散、破產(chǎn)時(shí)未采取有效措施，妥善處理留存或者殘留高毒物品的設備、包裝物和容器的，由衛生行政部門(mén)責令改正，處２萬(wàn)元以上１０萬(wàn)元以下的罰款；觸犯刑律的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于重大環(huán)境污染事故罪、危險物品肇事罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任。 　　

　　第六十六條 用人單位違反本條例的規定，有下列情形之一的，由衛生行政部門(mén)給予警告，責令限期改正，處５０００元以上２萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，責令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限予以關(guān)閉；造成嚴重職業(yè)中毒危害或者導致職業(yè)中毒事故發(fā)生的，對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依照刑法關(guān)于重大勞動(dòng)安全事故罪、危險物品肇事罪或者其他罪的規定，依法追究刑事責任：

　?。ㄒ唬┦褂糜卸疚锲纷鳂I(yè)場(chǎng)所未與生活場(chǎng)所分開(kāi)或者在作業(yè)場(chǎng)所住人的；

　?。ǘ┪磳⒂泻ψ鳂I(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的；

　?。ㄈ└叨咀鳂I(yè)場(chǎng)所未與其他作業(yè)場(chǎng)所有效隔離的；

　?。ㄋ模氖赂叨咀鳂I(yè)未按照規定配備應急救援設施或者制定事故應急救援預案的。

　　第六十七條 用人單位違反本條例的規定，有下列情形之一的，由衛生行政部門(mén)給予警告，責令限期改正，處２萬(wàn)元以上５萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限予以關(guān)閉：

　?。ㄒ唬┪窗凑找幎ㄏ蛐l生行政部門(mén)申報高毒作業(yè)項目的；

　?。ǘ┳兏褂酶叨疚锲菲贩N，未按照規定向原受理申報的衛生行政部門(mén)重新申報，或者申報不及時(shí)、有虛假的。

　　第六十八條 用人單位違反本條例的規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門(mén)給予警告，責令限期改正，處２萬(wàn)元以上５萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，責令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限予以關(guān)閉：

　?。ㄒ唬┪唇M織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事使用有毒物品作業(yè)的；

　?。ǘ┪唇M織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查的；

　?。ㄈ┪唇M織從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的；

　?。ㄋ模ξ催M(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同的；

　?。ㄎ澹┌l(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)情形，未對從事使用有毒物品作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規定妥善安置職業(yè)病病人的；

　?。κ艿交蛘呖赡苁艿郊毙月殬I(yè)中毒危害的勞動(dòng)者，未及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫學(xué)觀(guān)察的；

　?。ㄆ撸┪唇⒙殬I(yè)健康監護檔案的；

　?。ò耍﹦趧?dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，用人單位未如實(shí)、無(wú)償提供職業(yè)健康監護檔案的；

　?。ň牛┪匆勒章殬I(yè)病防治法和本條例的規定將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒危害及其后果、有關(guān)職業(yè)衛生防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明的； 　　

　?。ㄊ﹦趧?dòng)者在存在威脅生命、健康危險的情況下，從危險現場(chǎng)中撤離，而被取消或者減少應當享有的待遇的。

　　第六十九條 用人單位違反本條例的規定，有下列行為之一的，由衛生行政部門(mén)給予警告，責令限期改正，處５０００元以上２萬(wàn)元以下的罰款；逾期不改正的，責令停止使用有毒物品作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規定的權限予以關(guān)閉：

　?。ㄒ唬┪窗凑找幎ㄅ鋫浠蛘咂刚埪殬I(yè)衛生醫師和護士的；

　?。ǘ┪礊閺氖率褂酶叨疚锲纷鳂I(yè)的勞動(dòng)者設置淋浴間、更衣室或者未設置清洗、存放和處理工作服、工作鞋帽等物品的專(zhuān)用間，或者不能正常使用的；

　?。ㄈ┪窗才艔氖率褂酶叨疚锲纷鳂I(yè)一定年限的勞動(dòng)者進(jìn)行崗位輪換的。

　　第八章 附 則

　　第七十條 涉及作業(yè)場(chǎng)所使用有毒物品可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的勞動(dòng)保護的有關(guān)事項，本條例未作規定的，依照職業(yè)病防治法和其他有關(guān)法律、行政法規的規定執行。

　　有毒物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存、運輸、使用和廢棄處置的安全管理，依照危險化學(xué)品安全管理條例執行。

　　第七十一條 本條例自公布之日起施行。